Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Winterthur , Zurich
Departement:
Finanzen & Services
Arbeitsbeginn:
Sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Als Linux System Engineer bist du zusammen mit deinen Teamkolleg:innen verantwortlich fr den Betrieb und fr die Weiterentwicklung der Linux Server-Infrastruktur und deren kosystemen.
Dein Aufgabenbereich umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung einer Vielzahl von unterschiedlichen Technologien sowohl OnPrem als auch im Azure Cloud darunter:
- Linux Server Infrastruktur, d.h. Betriebssysteme inkl. deren Sicherheit sowie ausgewhlte Datenbanken und Webserver-Produkte
- Container Platform Infrastruktur (z. B. Kubernetes, Docker etc.) sowie das Deployment mittels CI/CD Pipeline
- Logging Infrastruktur (Elastic) sowie die Integration von Umsystemen im Bereich Betrieb und Sicherheit (d.h. SIEM)
- Monitoring- und Alerting-Infrastruktur fr die berwachung aller Systeme in Zusammenarbeit mit anderen Teams
- Sichere Deutschkenntnisse mndlich und schriftlich
Sind dies Verantwortlichkeiten, die dich begeistern?
Mit deinem Drive und deiner Erfahrung erbringst du in enger Zusammenarbeit mit unseren agilen ICT-Teams sowie den Technik- und Fachexpert:innen und den Business Stakeholdern einen wesentlichen Beitrag zur Realisierung unserer digitalen Transformation. Damit trgst du wesentlich zur Zufriedenheit unserer Studierenden, Mitarbeitenden und Stakeholder sowie zum Erfolg der ZHAW bei.
Profil
- Hhere Informatik-Ausbildung und/oder mehrjhrige Erfahrung als Linux-System Engineer
- Fundierte Erfahrung mit Betrieb und Weiterentwicklung von Untersttzungsinfrastrukturen (z. B. BIG-IP, Elastic, Icinga etc.)
- Erfahrung mit Automatisierung (Scripting und Konfigurationsmanagement wie SaltStack)
- Grundkenntnisse von Netzwerktechnologien (z.B. TCP/IP, DNS, TLS, Reserve Proxy etc.)
- Grundkenntnisse von Storage-Technologien (z. B. Netapp)
- Ausgeprgte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, hohe Innovationskraft und eine Leidenschaft fr eine gute Produktqualitt
- Ganzheitliches-strategisches Denken, eine strukturierte, methodische Arbeitsweise und die Fhigkeit, operative Anforderungen in praktische Lsungen umzusetzen
- Kommunikatives Flair, gesundes berzeugungsvermgen und Freude daran, mit verschiedenen Anspruchsgruppen zielgerichtete Produkte zu erarbeiten.
- Ausgeprgte Teamorientierung mit einer lsungszentrierten, integrierenden Haltung
- Erfahrung mit und Freude an agilen Arbeitsweisen (z.B. SAFe, Scrum, Kanban)
Wenn es dir Freude macht, in einem selbstorganisierten Team Impulse zu setzen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf deine vollstndige Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.
Es erwartet dich eine interessante und vielseitige Herausforderung in einem innovativen Umfeld, ein engagiertes Team sowie eine moderne Infrastruktur.
Das Bildungswesen und damit auch unsere Hochschule sind aktuell in einer sehr spannenden und gleichzeitig herausfordernden Phase der zukunftsorientierten Ausrichtung. In der ICT knnen wir, als Digitalisierungsmotor und Partner in der Gestaltung der digitalen Transformation, einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg leisten.
Dafr stehen wir
Die ZHAW Zrcher Hochschule fr Angewandte Wissenschaften ist mit ber 14''000 Studierenden und ber 11''000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3''700 Mitarbeitenden eine der grssten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Fhrungsinformationen bereit und ist fr die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich.
Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und nher an unseren Kunden zu sein, arbeiten wir in einer agilen Organisation nach dem SAFe Framework. Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Bewerbungen ber die Online-Plattform bercksichtigen.
Die ZHAW setzt sich fr geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu frdern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und frdern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Fhrungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite . Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Pia Wittmer
People Managerin
Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager
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