Requirements: French
Company: Nosoft
Region: Orlans , Centre-Val de Loire
Tous nos postes sont ouverts au tltravailGroupe indpendant de conseil en transformation digitale de prs de 1800 collaborateurs, Nosoft sest construit, depuis 2005, sur un modle qui place lexcellence, le dpassement de soi et la RSE au cur de sa stratgie.En nous rejoignant, vous intgrez des communauts dexperts et de talents qui vous permettent de dvelopper vos comptences et doffrir nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire sarticule autour de nos 6 domaines dexpertise :Conseil & AgilitCyberscuritDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons pour intgrer notre agence Orlanaise, un I ngnieur de production (H/F) .Directement rattach au consultant manager, vous bnficierez dans un premier temps d''une priode d''intgration vous permettant de dcouvrir le groupe, nos enjeux et nos quipes.En intgrant notre agence, voici des exemples de missions qui vous seront proposes :Vos missionsSuivi du plan de productionDveloppement des scripts de productionParticipation l''laboration des procdures d''exploitation et la mise en productionRdaction des procdures dexploitation des applicationsMaintenir les conditions oprationnelles, le paramtrage, la fiabilisation et l''optimisation des bases de donnes,Reporting et du planning des mises en productionTraitement des incidentsStack techniqueAdministration de systmes (Linux, Unix)Outils dexploitation et ordonnanceursMiddleware (JBoss, Websphere..)Votre profilVous avez une exprience significative dans la production informatique ainsi qu''une connaissance solide de l''administration systme Linux/ Unix.Votre carrire chez NosoftDepuis sa cration, Nosoft place ses collaborateurs au cur de sa stratgie. Notre culture pourrait se rsumer en un mot : le collectif.Nos communauts dexperts vous donnent la possibilit dapprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons ce que chacun bnficie dun accompagnement de proximit et dun suivi de carrire personnalis auprs de votre manager ddi :1 bilan dactivit trimestriel pour suivre le dveloppement de vos comptences1 entretien dvaluation qui a lieu chaque anne pour valuer votre performance et dterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprs de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles comptences pour changer sur vos projets professionnels et souhaits de formationVos avantagesFormations et dveloppement de lexpertise :Vous disposez de temps allou et rmunr en contribuant au dveloppement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation des Tech days, animation dune confrence linterne ou lexterne, rdaction darticles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)Un abonnement illimit Learning offertBien-tre au travail :Un accord de tltravail flexible jusqu 100% de tltravail et personnalisable en vigueur depuis 2014Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, dfis sportifs, team buildings, )Et bien plus encore :Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rmunre ds larrive du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte pargne temps, actionnariat...Votre parcours candidatNotre processus de recrutement se compose de deux tapes cls :Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrire possibles au sein de notre groupeUn entretien dvaluation technique pour raliser un diagnostic de vos comptences techniques et identifier les comptences sur lesquelles poursuivre votre volutionVous aurez galement la possibilit de rencontrer pour complter votre processus un acteur de notre ple Business ou un pair de votre mtier pour changer sur son exprience collaborateur.Nous avons hte de vous rencontrer !A bientt,Lquipe Nosoft