Requirements: Italian
Company: Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions
Region: Ivrea , Piedmont
Il nostro Cliente una Srl che da 40 anni persvariati settori merceologici progetta e costruisce sistemi diautomazione industriale per assemblaggio, manipolazione e collaudo,realizzando linee a pallet, trasporti a nastro, postazioni contavole girevoli, asservimenti ai centri di lavoro, macchinespeciali, integrando robot cartesiani, antropomorfi e scara,sistemi di visione, PLC per la gestione funzionale e sistemi disupervisione. I loro impianti installati coprono tutto ilterritorio Nazionale, i principali paesi Europei, gli Stati Uniti,la Cina ed il Giappone e svolge la propria attivit occupandoun''area industriale coperta di 6000 metri quadri, in cui operanooltre 50 addetti che costituiscono una forza lavoro altamentespecializzata. Per la propria Sede, sita nelle vicinanze di Ivrea(TO) ci ha incaricati la selezione di un: RESPONSABILE UFFICIOELETTRICO La risorsa ideale una figura senior, con esperienza inimpianti elettrici industriali, competenze anche in ambito fluidicoe pneumatico, esperta nella valutazione dei fornitori di materialie abile nel coordinamento sia di progettisti, che di personaleoperativo di officina. Principali Valori Aziendali: Forticompetenze maturate nella realizzazione di impianti per i pisvariati settori merceologici; Gestione dellintero progetto, dalconcept, allinstallazione in ogni parte del Mondo, fino allamanutenzione post vendita; Personale altamente qualificato.Organigramma: Riporto alla Propriet Aziendale, in sinergia con iResponsabili degli altri team. Principali Responsabilit: Coordinamento delle attivit: pianificare e coordinare le attivitdel reparto elettrico, assicurandosi che i progetti sianocompletati nei tempi previsti, nel rispetto degli standard diqualit; Supervisione tecnica: monitorare e supervisionare illavoro del team tecnico, garantendo che le procedure operative e lenormative di sicurezza siano seguite; Supervisione operativa:gestire il personale del reparto operativo, inclusi reclutamento,formazione e valutazione delle performance; Supervisionefornitori: assicurarsi che i fornitori rispettino gli standard diqualit e sicurezza richiesti; mantenere rapporti costanti pergarantire la continuit delle forniture; verificare la conformitdei materiali forniti; aggiornare lelenco dei fornitoriqualificati e valutare periodicamente le loro performance. Progettazione e sviluppo: partecipare alla progettazione di nuoviimpianti elettrici e alla modifica di quelli esistenti,collaborando con altri dipartimenti per ottimizzare i processi; Manutenzione e aggiornamento: pianificare e coordinare le attivitdi manutenzione preventiva e correttiva degli impianti elettrici; Documentazione tecnica: redigere e aggiornare la documentazionetecnica relativa agli impianti e alle procedure operative.Competenze Tecniche (Hard Skills): Laurea in Ingegneria Elettrica(o Elettronica, Meccanica, Ingegneria dellAutomazione) oppureDiploma di Superiore in unarea tecnica pertinente, comeElettrotecnica o Meccanica, accompagnato da unesperienzaprofessionale pluriennale nel settore; Conoscenza degli impiantielettrici, pneumatici e fluidici e capacit di progettare,installare e manutenere impianti complessi; Competenza nellusodi software di progettazione per creare schemi e layout; Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e delle leggivigenti; Abilit nella pianificazione, coordinamento esupervisione di progetti elettrici, inclusa la gestione del budgete delle risorse; Capacit di identificare e risolvere guasti eproblemi tecnici negli impianti; Conoscenza dei sistemi diautomazione e controllo, inclusi PLC e SCADA; Abilit nellaredazione e gestione della documentazione tecnica (manuali duso,report di manutenzione, ...); Capacit di valutare e monitorare ifornitori di materiali e componenti elettrici per garantire laqualit e la continuit delle forniture. Abilit Personali (SoftSkills): Capacit di guidare e motivare un team; Abilitcomunicative; Capacit di identificare e risolvere rapidamente iproblemi; Abilit nel pianificare e organizzare le attivit inmodo efficiente; Capacit di analizzare situazioni complesse eprendere decisioni equilibrate; Flessibilit nel gestirecambiamenti e imprevisti; Capacit di favorire la cooperazionedel team; Abilit nel mantenere la calma e la concentrazione.Condizioni di contratto: Sede di lavoro: Mercenasco (TO) Orariodi lavoro: a tempo pieno, 40 ore settimanali dal luned al venerd. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato L''offerta rivolta acandidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. edei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parit ditrattamento. Si invitano i candidati a prendere visionedell''informativa privacyhttps://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca(art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. P