Requirements: French
Company: Manpower France
Region: Mulhouse , Grand Est
Manage ton quipe et booste la performance de ton agence au service des talents et des entreprisesA propos de nousManpower est un
leader mondial des Ressources Humaines : intrim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engags mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunits professionnelles enrichissantes et proposons nos clients les rponses adaptes leurs enjeux RH.Et si ton
prochain dfi professionnel
se trouvait l o passion et performance se rencontrent ?Tuan , Directeur du Secteur Alsace, est impatient d''accueillir son/sa futur (e) Responsable des agences de
Mulhouse et Colmar.
Ton quotidien : Dfinir les
axes stratgiques
Piloter le budget
et la rentabilit de ton centre de profit Encadrer, animer et
faire monter en comptences
ton quipe de recruteurs et commerciaux
Analyser tes KPIS
et mettre en place des actions pour optimiser tes rsultats
Respecter le cadre lgal
: rglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procdures (qualit/scurit) Assurer la
visibilit de notre marque
auprs des acteurs locaux et rseaux sociaux
A propos de vous
Formation suprieure Bac +2/3 minimum Exprience de
4 5 ans en management dquipes commerciales
Leadership
et sens du rsultat
Tnacit et autonomie Dtection des
opportunits commerciales Connaissance du bassin demploi et du travail temporaire : rels atouts
Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Manpower , c''est le choix d''un environnement stimulant o
l''innovation, la diversit et l''expertise
se rencontrent. Nous offrons
bien plus qu''un poste
: une opportunit d''voluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un vritable impact sur le monde du travail.
En intgrant notre quipe tu bnficies de :
Un parcours d''intgration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes comptences, Des perspectives d''volution avec des opportunits de carrire la hauteur de tes ambitions, Un
package attractif
incluant
des primes ,
23 JRTT , un
PERCOL , des titres-restaurant, un
CSE , ainsi qu''une
mutuelle sant
et une couverture prvoyance (hors stage). Nous nous appuyons galement sur des standards
Clarity, Care et Grow
pour te garantir une exprience professionnelle de qualit. Ces principes sont au coeur de notre dmarche pour crer un environnement o la
transparence, le bien-tre et l''volution
sont des priorits.Le processus de recrutementQuelles sont les tapes ?
Postule l''offre qui te fait rver Echange par tlphone avec le recruteur Rencontre en visio ou en prsentiel ton manager et le service RH