Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Lausanne , Vaud
En tant que leader du march suisse des pices dtaches automobiles, nous contribuons activement faonner l''avenir de la mobilit. Nous sommes le moteur de la branche. Nous te faisons avancer.
Chef de vente Truck & Trailer (100%)
Ce que nous offrons:
- Un bureau attribu en fonction de ta localisation
- Un environnement de travail consolid, fond sur la collgialit et les valeurs, avec une hirarchie horizontale
- Une activit passionnante et varie et la possibilit de se dvelopper
- Des conditions d''emploi attrayantes
- Subvention de formations continues internes et externes
- En tant que leader du march, nous offrons aux personnes ambitieuses des opportunits de carrire attrayantes et une marge de manuvre entrepreneuriale
- Des avantages ainsi que des rabais dans le secteur automobile
- De nombreux avantages et offres pour les achats en ligne, les vnements, les activits, les voyages et bien plus encore auprs des meilleures marques
- Rductions pour l''assurance hpital et l''assurance complmentaire de la CSS
- Salaire attrayant, y compris 13me salaire
- Planification LPP flexible avec des plans d''pargne choix et une contribution plus leve de l''employeur
- Place de parc gratuite
- Minimum cinq semaines de vacances
- Possibilit d''acheter des jours de vacances supplmentaires
Ton profil:
- Formation dans le domaine du poids lourd ou Bus
- Formation continue en gestion dentreprise (par ex. responsable des ventes, diplme ES, etc.)
- Exprience professionnelle significative dans un rle de rsponsable/cadre
- De solides comptences sociales et en leadership
- Capacit de communiquer de manire interdisciplinaire et dagir avec un esprit entrepreneurial
- Forte orientation vers le service et la satisfaction clients
- Travail fiable, autonome, ainsi quune approche axe sur les objectifs et les solutions
- De langue maternelle franaise, tu matrises lallemand au niveau B1 et amnes galement de bonnes notions ditalien
Ton rle:
- Gestion et dveloppement de la rgion en tenant compte des aspects conomiques et des objectifs fixs
- Encadrement actif et dveloppement des services externe
- Activit sur le terrain auprs des principaux clients rgionaux
- Surveillance active du march et identification des nouvelles tendances ou opportunits de dveloppement
- laboration, planification et mise en uvre de toutes les activits lies la fidlisation et au dveloppement des clients
- Support lors des salons nationaux et organisation dvnements rgionaux pour les clients
- Collaboration logistique et organisationnelle avec les autres rgions
- Collecte, validation et transmission des informations actuelles du march toutes les parties concernes
Nous avons suscit ton intrt ?
- Le processus de recrutement se compose en gnral de deux sries d''entretiens sur place
- Pour des raisons administratives et de protection des donnes, seuls les dossiers de candidature tlchargs via le lien de candidature en ligne seront pris en considration
- Aucune candidature provenant d''agences de recrutement ne sera prise en compte pour ce poste
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