Added: 2025-04-17 14:43.00
Updated: 2025-04-20 06:25.39

System Engineering ASIC per programma Galileo PRS

Puccini , Veneto, Italy

Type: n/a

Category: Engineering & Manufacturing

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Requirements: Italian
Company: leonardo company
Region: Puccini , Veneto

System Engineering ASIC per programma Galileo PRS

System Engineering ASIC per programma Galileo PRS

Apply locations IT - Genova - Puccini time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R0007247

Job Description:

Leonardo un gruppo industriale internazionale che realizza capacit tecnologiche multi dominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, lazienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilit sono i pilastri del suo business nel mondo.

All''interno della Electronics Division, stiamo cercando un/a System Engineer per la nostra sede di Genova, che possa contribuire alla miniaturizzazione dei prodotti attualmente sviluppati con tecnologia SoC mediante realizzazione di ASIC di complessit elevata.

La persona si occuper principalmente delle seguenti attivit:

Titolo di studio:

Seniority:

Conoscenze e competenze tecniche:

Competenze comportamentali:

Conoscenze linguistiche:

Competenze informatiche:

Altro:

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilit a svolgere lattivit lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o allestero.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dallapertura dellannuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da unintervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equit e valorizzazione delle diversit.

Cosa offriamo?

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