Je begeleidt mensen die zijn uitgevallen om weer aan het werk te gaan. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen clint is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject.

Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau n bedrijfsbreed. Want voor onze klanten, het midden- en kleinbedrijf in diverse branches, denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde themas op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collegas? Alles kan. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je specialiseren f jezelf ontwikkelen richting een managementrol.

Je werkt in een informele en open sfeer multidisciplinair samen met onder anderen (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Ook heb je veel contact met huisartsen, psychologen, leefstijlcoaches en andere externe (para)medische deskundigen.
Je collegas leer je in no time kennen. Hoe? Bijvoorbeeld doordat je samen met alle andere nieuwe artsen een eenjarig maatwerkprogramma volgt. Dit trappen we af met een driedaags scholingsevent (inclusief hotelovernachting en lekker eten). Na een jaar stroom je door in de opleiding tot bedrijfsarts. Vaak verkort te volgen vanwege je werkervaring.

• Je werkt volwaardig mee in een regioteam van ArboNed en spreekt daarbij werkgevers en medewerkers.
• Je hebt ruim de tijd voor de spreekuren met medewerkers.
• Bedrijfsgeneeskunde is super breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten de werkgevers ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien! Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend.

Het is belangrijk dat je graag samenwerkt en denkt in oplossingen: wat kan wel in plaats van wat kan niet. Daarnaast neem je graag het initiatief en sta je open voor vernieuwing: behalve met je klantgerichte houding verras je onze klanten n clinten met diensten op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten. Omdat je je graag wilt ontwikkelen, weet je hier in no time zelf alles van. Natuurlijk heb je een afgeronde studie geneeskunde en heb je een medisch specialisten opleiding gevolgd.

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare; met in totaal 2.000 collegas ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch.En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer.We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een goed salaris volgens onze vitale cao.Voor deze functie ligt dat tussen de 6.174,- en 7.546,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling (leaseauto of cashoptie).
• direct eenvast contract.
• eenvaste eindejaarsuitkeringvan 4,17% van het bruto basis jaarsalaris.
• extra vakantiedagen bij te kopen.Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per