Requirements: French
Company: MIGSO-PCUBED
Region: Cholet , Pays de la Loire
MIGSO-PCUBED recherche sa future ppite !En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de rpondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc la recherche de notre future ppite prte intgrer nos quipes !Qui sommes nous ?MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel , combinant plus de 30 ans d''exprience avec une expertise reconnue l''chelle internationale . Nous collaborons avec des acteurs industriels rgionaux majeurs pour garantir le succs des projets les plus ambitieux.Cholet (49) Secteurs de la dfense Accompagn et form par votre Manager, vous voluerez au sein d''une quipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site clientLes missions d''un Project Management Officer (PMO)Piloter le projet en transversalit, travers les aspects cots, dlais et qualitOffrir des conseils aviss au client, jouant ainsi un rle cl dans la russite d''un projetlaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI)Collaborer troitement avec les diffrentes parties prenantes pour anticiper et grer les cartsContribuer l''innovation des mthodes et des outils de gestion de projetVotre profilVous tes ingnieur ou diplm d''un Master (BAC+5)Vous souhaitez vous spcialiser en management de projet en tant que Consultant dans l''industrieVous tes reconnu pour vos qualits relationnelles, votre sens de l''coute et de l''organisationVous tes en capacit d''voluer dans un environnement international (B2 level requiered) Les avantagesRmunration fixe estime entre 32K et 37K annuelle bruteDiverses primesTitres Restaurants dune valeur faciale de 10 pris en charge 60% par l''employeurForfait de transport pris en charge 100%Mutuelle prise en charge 50% par l''employeurCongs annuels accessibles ds la premire anne : 25 CP + 12 RTT par anJusqu 32h/an accordes pour contribuer des projets associatifs Processus de recrutementChez MIGSO-PCUBED, lexprience candidat est aussi importante que lexprience collaborateur. Bien plus quun entretien, il sagit dun change ouvert, bas sur lcoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement :tape 1 - faisons connaissance : un change de 30min avec moi-mme, Talent Acquisition Partner.tape 2 - validation de vos expriences : un change plus pouss avec un Business Manager.tape 3 - tester vos comptences : un cas d''tude prparer en amont, puis un test de planification (30min) suivi d''un entretien avec notre Responsable d''Agence.Notre objectif ? Vous faire vivre une exprience positive quelle que soit lissue du recrutement, et vous faire un retour dans les plus brefs dlais.Envie de nous rejoindre ?Vous vous demandez comment prononcer "MIGSO-PCUBED", et vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunit ? Alors postulez !Nhsitez pas consulter la vido dun de nos consultants, Pierre-Alexandre qui vous explique la pluridisciplinarit du poste de PMO chez MIGSO-PCUBED :https://www.youtube.com/watch?v=rsQtbaIwkdo