Requirements: Italian
Company: Punto Service Cooperativa Sociale
Region: Caresanablot , Piedmont
In Punto Service scs e nelle societ del nostronetwork da pi di 30 anni ci prendiamo cura dei soggetti fragili,attraverso la gestione di pi di 50 RSA in Italia, assistendo pidi 4000 anziani in ambito residenziale e 2000 a domicilio. Con unfatturato di circa 87 Mln di euro e pi di 3000 dipendenti, ciponiamo come uno dei principali players del settore socio-sanitarioin Italia. Per la nostra sede centrale siamo alla ricerca di un/aAddetto/a alla Contabilit Inserito/a nello staff del CompartoAmministrazione Finanza e Controllo si occuper di: Gestionedella fatturazione attiva verso gli utenti privati e verso la PA Assolvimento degli adempimenti di natura fiscale e societaria Emissione dei documenti fiscali Preparazione dei documenticontabili ai fini dellelaborazione del bilancio di esercizio e deibilancini infrannuali Supporto nelle attivit di riconciliazioneeconomico-gestionale relative al ciclo attivo Supporto nellaattivit di liquidazione mensile dellIVA Chi cerchiamo Diplomadi ragioneria e/o laurea in economia aziendale Solida esperienzanel ruolo, acquisita in contesti strutturati e organizzati, qualiaziende e/o studi professionali evoluti Conoscenza della partitadoppia e della contabilit analitica Conoscenza della normativaIVA Ottimo uso del PC, del pacchetto Office (Word e Excel) e deiprincipali gestionali contabili-finanziari e di BusinessIntelligence Ottime capacit organizzative Orientamento alraggiungimento degli obiettivi Attitudine al problem solving Resilienza e gestione efficace dello stress in ambienti dinamici econ scadenze ravvicinate Cosa ti aspetta: Team dinamico e smart Opportunit di crescita personale e professionale allinternodellazienda Pacchetto remunerativo in linea con esperienzamaturata Piano annuale MBO e welfare aziendale Se troveremo ilgiusto match organizzeremo una prima call per capire se ci sono ipresupposti per proseguire con liter. Ti inviteremo in sede per uncolloquio e conoscerai diverse key people. Si parler di ruolo,aspettative, culture fit e opportunit di crescita.