Requirements: Dutch
Company: Europal
Region: Mouscron , Wallonia
EUROPAL nv is een expansieve, familiale bedrijvengroepmet hoofdzetel in KORTRIJK en moderne productiesites in MOESKROENen BLANDAIN (160 medewerkers, omzet 58 mio euro). Als innovatieftoeleveringsbedrijf bieden wij duurzame verpakkingsoplossingen voordiverse industrien en hebben wij fors genvesteerd in eenstate-of-the-art en verticaal gentegreerd productieproces. In hetkader van de uitbreiding van ons kaderteam zoeken wij terversterking een productieplanner. Functieomschrijving Na eengrondige interne opleiding word je autonoom verantwoordelijk voorde planning van een productiesite. Jouw takenpakket omvat: deproductieplanning & cordinatie: Je stelt gedetailleerdeproductieplannen op en stemt deze af met de productieafdelingen omeen vlotte en efficinte werking te garanderen. het voorraadbeheer& optimalisatie: Je bewaakt de voorraadniveaus, anticipeert optekorten en overschotten, en implementeert verbeteringen in hetvoorraadbeheer. het continu overleg met de interne diensten: Jewerkt nauw samen met Productie, Supply Chain, Sales en andere teamsom een naadloze uitvoering van de planning te verzekeren. dekwaliteitsbewaking & efficintie: Je monitort deproductieprestaties, analyseert processen en implementeertoptimalisaties waar mogelijk. de data-analyse & rapportering:Je analyseert productiegegevens, identificeert trends en ontwikkeltstrategien voor continue verbetering. Hiertoe overleg je frequentmet alle afdelingen en rapporteer je aan de Planning Cordinator.Profiel Je bent een gestructureerd en resultaatgericht organisator.Je bent een leergierig bachelor/master (logistiek, supply chain,...) of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt idealiter reedseen eerste ervaring in productie planning en/of supply chainmanagement. Je kan logisch en strategisch denken om tot oplossingente komen. Je bent een actiegericht persoon met proactieve aanpak.Je bent communicatief vaardig (N/E/F). Aanbod een uitdagende jobmet verdere ontplooiingkansen in functie van eigen ambities eenmoderne en internationale werkomgeving met talrijke contacten eenno-nonsense bedrijfscultuur waarin familiaal entrepreneurship enklantgerichtheid centraal staan een HR-beleid dat fors inzet op eenpositieve teamspirit alsook op continue opleiding (o.a. EuropalAcademy) een solide bedrijvengroep met een lange termijnperspectief en ambitieuze groeiplannen een aantrekkelijk loonpakketmet extralegale voordelen (o.a. bedrijfswagen)