Requirements: Dutch
Company: STIB-MIVB
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?
Vous venez de finir les tudes et vous avez envie dacqurir une premire exprience intressante au sein dun dpartement RH ? Alors ce poste CDD va vous intresser
Vous allez apporter un soutien lquipe Reward Operations & Organizational Design au niveau des dfinitions de fonctions gnriques. Vous allez grer un projet de A Z. Le but de votre mission est de rfrencer les dfinitions de fonctions existantes dans les diffrentes divisions et de regrouper les fonctions entre elles afin de permettre une cohrence et un langage commun. Vous apporterez ainsi un support aux processus RH (Recrutement, Talent Management, Formation, Dveloppement, ). Vous travaillez en troite collaboration avec les diffrents HR Specialists.
De quoi sera compos votre quotidien ?
- Vous assurez lharmonisation des contenus des diffrentes dfinitions de fonctions (missions, domaines cls de responsabilits, les comptences attendues, ).
- Vous regroupez les diffrentes dfinitions de fonctions afin duniformiser les contenus et les dnominations des fonctions.
- Vous coordonnez la mission et les quipes impliques.
- Vous corrigez les documents et assurez une bonne mise en page.
- Vous traduisez ou faites traduire les textes.
- Vous assurez un suivi et reporting de lavancement de la mission et vous tenez lquipe informe.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
- Vous avez un diplme Bachelier ou Master (en Ressources Humaines ou Traduction).
- Vous avez des bonnes capacits rdactionnelles et une bonne orthographe.
- Vous avez une bonne capacit vite comprendre et cibler la faon dont est organise une grosse structure (organigramme, diffrentes fonctions, couches hirarchique, ) et une bonne capacit assurer un bon suivi et une bonne coordination de la mission qui vous est confie.
- Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales (oral & crit).
- Vos qualits personnelles : esprit analytique et synthtique, bonne logique, autonomie et prise dinitiatives, esprit dquipe, bonne coordination et organisation.
Ce que nous vous offrons
- Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme o nous nous entraidons tous.
- Un quilibre vie professionnelle et prive avec, quand votre fonction s''y prte, des horaires flexibles et du tltravail, ainsi que 35 jours de cong par an.
- Un package mobilit (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnit vlo, 80% de rduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif prfrentiel pour les abonnements Cambio)
- De nombreux avantages extra-lgaux (Chques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralgales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant dentreprise, facilits sportives, ristournes auprs de divers organismes et magasins)
- Une politique de rmunration quitable vous offrant un salaire refltant vos comptences et expriences.
- La possibilit de vous rinventer tout au long de votre carrire grce une politique de mobilit interne forte
- Un large choix de formations de qualit afin de vous permettre d''voluer
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Je hebt net je studies afgerond en je wil graag een eerste interessante ervaring opdoen binnen een HR-afdeling? Dan is deze tijdelijke functie iets voor jou...
Je gaat het team Reward Operations & Organizational Design ondersteunen bij het opstellen van generieke functiebeschrijvingen. Je gaat het project van A tot Z beheren. Het doel van je missie is om de bestaande functiebeschrijvingen binnen de verschillende afdelingen in kaart te brengen en functies samen te voegen, zodat er een gemeenschappelijke taal en samenhang ontstaat. Je biedt ondersteuning aan verschillende HR-processen (werving, talentmanagement, opleiding, ontwikkeling, ...). Je werkt nauw samen met de verschillende HR-specialisten.
Hoe zal je dag eruit zien?
- Je zorgt voor de harmonisatie van de inhoud van de verschillende functiebeschrijvingen (taken, belangrijkste verantwoordelijkheden, vereiste competenties, ...).
- Je voegt verschillende functiebeschrijvingen samen zodat er duidelijke en begrijpelijke carrirepaden ontstaan en de inhoud en functienamen uniform zijn.
- Je cordineert de missie en de betrokken teams.
- Je corrigeert documenten en zorgt voor een goede opmaak.
- Je vertaalt of laat de teksten vertalen.
- Je h