Pas op ! je kan solliciteren vanaf 14/05 en tot en met 28/05/2025.Er zijn 7 vacante functies binnen het Ministerie van Defensie, verspreid over verschillende eenheden en locaties: Neder-Over-Heembeek, Evere, Brussel en Leopoldsburg.Afhankelijk van je interesses kun je terecht bijDghr (Directoraat-generaal Human Resources): ondersteunt HR-processen met gespecialiseerde IT-systemen zoals rekruterings- en leerplatformen. Doel: efficinte en juridisch conforme processen.CC Land (Competentiecentrum Landcomponent): gevestigd in Leopoldsburg, biedt opleidingen via simulatoren en gespecialiseerde departementen voor operationele voorbereiding van militairen.Comopsmed: cordineert de Medische Component van Defensie, beheert medische IT-toepassingen en ondersteunt gebruikers via de M6 IT Service Helpdesk.KMS (Koninklijke Militaire School): militaire universiteit in Brussel die kandidaat-officieren opleidt binnen twee faculteiten en fungeert als academisch en militair centrum.Het ministerie van defensie telt ongeveer 29.000 medewerkers, zowel burger- als militair personeel, en is verantwoordelijk voor nationale veiligheid, buitenlandse missies en rampenbestrijding.JobinhoudWil je meewerken aan het IT-beheer binnen Defensie? Je ondersteunt digitale infrastructuur en applicaties die essentieel zijn voor hun werking. Afhankelijk van je functie werk je aan het beheer van IT-systemen, bied je technische ondersteuning of ontwikkel je oplossingen voor gebruikers. Je zorgt mee voor een betrouwbare IT-omgeving.Opties per locatie:Comopsmed - Neder-over-HeembeekEerste aanspreekpunt voor klanten en gebruikersbeheer op IT-platformenBeheer klantaanvragen via M365 en basiskennis van SQLMeewerken aan projecten binnen M6 IT ServiceDghr (HR-i) - EvereBeheer van het leerplatform LMSGebruikersondersteuning, eerste troubleshooting en configuratieMeewerken aan LMS-ontwikkeling, documentatie en workshops(2 functies met gelijkaardige taken, waaronder ook analyse en verbeteradvies)KMS - Brussel (cel beheerssoftware)Ondersteuning van studentenmanagementsoftware (Campus Solutions)Datacontrole en beheer van logistieke CIS-gegevensOntwikkeling en validatie van communicatie- en informatiesystemenDghr (HR-i) - Neder-over-HeembeekFunctioneel beheer van Oracle Recruitment Cloud (ORC)Gebruikersondersteuning en rapportontwikkelingTroubleshooting en testen van nieuwe functiesCC land (cst) - LeopoldsburgBeheer van de Sword-simulator-database (militair materieel)Updaten van data via publicaties en samenwerking met softwareproducentGebruik van simulatiesoftware en GIS-toolsBelangrijkJe werkt in een militaire omgeving en ondergaat een veiligheidscontroleJe aanvaardt het neutraliteitsprincipe: geen zichtbare religieuze of politieke symbolen tijdens publiekscontacten.Jouw profielVereiste diploma''s (3 mogelijke opties):Optie 1: specifiek diploma in IT, elektronica of programmeren (gn ervaring vereist)Graduaat, professionele bachelor, regent, HBO5Diploma van technisch ingenieurOptie 2: algemeen bachelor diploma + minstens 1 jaar relevante ervaringProfessionele of academische bachelor (min. 2 jaar studie)Geslaagd voor eerste 2 jaar aan de Koninklijke Militaire SchoolDiploma hoger kunst-, technisch- of zeevaartonderwijsBachelor-na-bachelor (min. 60 studiepunten)HBO5-diploma (min. 120 studiepunten)Optie 3: diploma secundair onderwijs + minstens 2 jaar relevante ervaringDiploma van het zesde jaar secundair (ASO, TSO, BSO, Dbso, Buso)Getuigschrift van hoger secundair onderwijs of toegang tot hoger onderwijsDiploma via examen art. 5 (academische graden)Diploma van sociale promotie (min. 750 lestijden)Beroepscertificaten niveau 3 of 4 (volgens Vlaamse kwalificatiestructuur).Een goede kennis van Frans is een pluspunt.Ben je laatstejaarsstudent?Laad dan je inschrijvingsbewijs op met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting voor de uiterste inschrijvingsdatum.AanbodStatuut en graad: Je wordt aangeworven als ICT-deskundige (niveau B) met weddeschaal Nbi.LoonStartloon (bruto, jaarlijks): EUR36.660,61 (gendexeerd, exclusief premies).Via een salarissimulator kan je je exacte loon berekenen.VoordelenGoede werk-privbalansGlijdende werkuren in een 38-urenweekMogelijkheid tot recuperatie van overurenTelewerk is mogelijk na een inwerkperiode26 verlofdagen + extra vrije dagen tussen Kerst en Nieuwjaar2 bijkomende verlofdagen op 15 november en 15 aprilGesubsidieerde crche in het militair kwartierGoed bereikbaar met openbaar vervoerGebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkurenOntwikkelingsmogelijkhedenUitgebreid opleidings- en leeraanbod tijdens de werkurenUitgebreide loopbaanmogelijkhedenFinancile voordelenMaaltijdcheques van EUR6 per gewerkte dagTelefoonvergoeding van EUR15 per maandMogelijkheid tot tweetaligheidspremieHospitalisatieverzekering en terugbetaling van medische kostenGratis woon-werkverkeer met openbaar vervoerKortingen op privverplaatsingen met NMBS en TECFietsvergoeding en telewerkvergoeding mogelijkToegan