Added: 2025-05-28 15:19.00
Updated: 2025-05-30 03:26.23

HR MANAGER - Gestione, budget e relazioni sindacali

Reggio Emilia , Emilia-Romagna, Italy

Type: n/a

Category: HR & Recruitment

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Requirements: Italian
Company: PRAXI
Region: Reggio Emilia , Emilia-Romagna

Sei un professionista HR con esperienza consolidata nel ruolo di HR Business Partner? Unisciti alla nostra azienda come HRBP, contribuendo alla gestione delle risorse umane e allo sviluppo organizzativo.Responsabilit principali:Supportare i Responsabili nella gestione quotidiana delle persone;Definire piani di assunzioni in base alle esigenze dellarea;Gestire il processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro;Gestire contrattazioni individuali e supportare la negoziazione di secondo livello;Analizzare dati gestionali per monitorare e ottimizzare la performance;Supportare il Direttore Gestione e Relazioni Sindacali nelle relazioni con i rappresentanti dei lavoratori, garantendo il rispetto del CCNL e prevenendo contenziosi.Requisiti preferenziali:Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; master o corsi di specializzazione in Gestione delle Risorse Umane sono un valore aggiunto;Approccio concreto, veloce, pratico e orientato ai risultati;Competenze analitiche: capacit di interpretare dati gestionali, individuare trend e ottimizzare i processi HR;Ottime capacit relazionali e comunicative, con forte attitudine alla collaborazione.Offerta:Contratto a tempo indeterminato con livello di inquadramento e RAL commisurati alla seniority del candidato. Tra i benefit offerti ci sono:Auto aziendale;Modalit smart working per un migliore equilibrio tra vita professionale e privata;Percorsi di formazione e sviluppo per la crescita professionale.#J-18808-Ljbffr
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