Mode d''emploi
Mode demploi recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI.
Au sein de lquipe RH et directement rattach au Responsable du Dveloppement RH, vous pilotez le service Recrutement et Carrire qui vous est confi.
Responsable dune quipe de 2 collaborateurs, vous assurez la relation avec vos clients internes afin danalyser leurs besoins en termes de comptences et de dlais, et vous intervenez sur lintgralit du processus de recrutement : rdaction et publication des annonces, gestion des candidatures, sourcing, entretiens, tests de personnalit et de motivations, intgration et onboarding.
Reprsentant de limage du groupe, vous participez la communication externe et au dveloppement de la marque employeur : forums, salons, partenariats avec des coles, rseaux sociaux, job datings, gestion des partenaires emploi.
Vous pilotez galement la Gestion Prvisionnelle des Emplois et des Comptences, en assurant le suivi du processus de mobilit interne, en participant la mise en place et lamlioration doutils internes de recensement et de centralisation des souhaits dvolution et des besoins. Vous construisez avec lquipe RH des parcours individuels dvolution, mettez jour les fiches de poste et la cartographie des comptences avec les oprationnels, et animez les campagnes dentretiens individuels.
De formation suprieure en Ressources Humaines, vous justifiez dune exprience significative en recrutement et gestion des carrires, idalement dans le secteur de la distribution. Vous matrisez les diffrents canaux de recrutement, et dmontrez dexcellentes qualits de communication crite et orale, ainsi que la matrise des techniques dentretien (face--face, collectif).
Manager confirm, vous possdez des qualits dcoute, un bon relationnel, et une personnalit dynamique et positive, vous permettant de crer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Reconnu pour vos capacits danalyse et dvaluation, vous tes galement cratif, force de proposition, discret, rigoureux et investi.
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