Requirements: Italian
Company: DISA IMPIANTI
Region: Lecco , Lombardy
LOPPORTUNIT IN SINTESI
AZIENDA: Disa Impianti
SETTORE: Impianti elettrici civili e industriali, building automation, domotica, fotovoltaico, efficientamento energetico
RUOLO: Engineering & Technical Manager
TEAM GESTITO: Ufficio tecnico, Realizzazione Impianti
RIPORTA A: Titolare
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE DI LAVORO: Appiano Gentile (CO) + 1/3 visite impianti/clienti (Lombardia)
RETRIBUZIONE: Fino a 70mila RAL (60mila fisso + 10mila obiettivi) + auto + welfare
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Progettazione impianti elettrici e fotovoltaici, commesse, CAD, patente B, domicilio in zona
LAZIENDA
- DISA Impianti nasce ad Appiano Gentile (CO) nel 2019, grazie al titolare Jacopo Di Santo, per operare nel settore impianti elettrici civili e industriali, con focus su building automation, domotica, fotovoltaico ed efficientamento energetico degli edifici
- Clienti: privati, studi di architettura, aziende (nuovi edifici e impianti, manutenzione ed efficientamento dellesistente)
- Punti forti: dinamicit, posizionamento sul mercato, , affidabilit, competenze fotovoltaico e domotica, soluzioni allavanguardia
- Dati: fatturato 2M (in utile e crescita), 20 persone (in crescita), un progetto per raggiungere 5M di fatturato (met fotovoltaico/domotica) e aprire uno showroom di componenti di impianti a energia rinnovabile e smart home con accessori di micromobilit elettrica
IL RUOLO
- Per supportare la crescita del business, DISA cerca un Engineering & Technical Manager che coordini larea tecnica/progettazione/esecuzione, favorendo la corretta realizzazione degli impianti
- questo un ruolo nuovo e di livello, oggi coperto dal Titolare. La figura gestir le commesse aziendali: preventivazione, produzione, gestione del cliente, coordinamento con responsabili di cantiere
IL CANDIDATO/A IDEALE
- domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, ha un percorso studi in ambito elettrico/elettrotecnico (idealmente Ingegnere con capacit di firma), padroneggia strumenti CAD (progettazione, schemi elettrici) e ha esperienza di coordinamento commesse in ambito elettrico (preventivazione, progettazione, gestione risorse, realizzazione operativa)
- I fattori di successo del ruolo: competenza, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantit e qualit del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi
PERCH COGLIERE QUESTA OPPORTUNIT
- Per operare in un ruolo nuovo e centrale in unazienda di valore, giovane, innovativa e in grande crescita
- Per partecipare a un mercato emergente e in espansione
- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia, seguendo un progetto dallinizio alla fine
- Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente alla crescita aziendale e ampliando progressivamente le proprie competenze e responsabilit, andando a gestire progetti sempre pi complessi
- Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di unazienda in crescita
SEDE DI LAVORO
Appiano Gentile (CO) + 1/3 del tempo in visite clienti e impianti (Lombardia)
TEAM
La figura gestir lUfficio Tecnico (4 persone) e il team di Realizzazione Cantieri e Impianti (15 persone) riportando al Titolare
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILIT
- Conoscenza approfondita del portafoglio servizi con capacit di presentare la soluzione e intrattenere un dialogo con le figure chiave dei clienti (architetti, geometri, titolari azienda)
- Gestione team Tecnico (responsabili di commessa, acquisti e logistica, supporto gestione commesse): coordinamento, ripartizione compiti, monitoraggio, affiancamento
- Sopralluoghi e visione lavori
- Intermediazione con i fornitori
- Redazione preventivi e computi metrici
- Implementazione nuovi strumenti e procedure
- Consuntivazione e reportistica commesse
- Interlocuzione con il cliente durante tutto il ciclo della lavorazione, responsabilit e gestione delle problematiche del cantiere (e delle relative opportunit) nella loro totalit
- Interfaccia con il titolare e il responsabile delle risorse operative
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilit a trasferirsi) in zona per operare in presenza; Patente B
- Conoscenza della lingua Inglese
- Laurea in Ingegneria Elettrica ( gradita liscrizione allalbo degli Ingegneri con capacit di firma) o Diploma Perito Elettrotecnico o competenze equivalen