Personelle und fachliche Fhrung eines medizinischen Fachbereichs mit Verantwortung fr mehrere Funktionsbereiche
Koordination und Abstimmung medizinischer Aktivitten ber verschiedene interne Fachabteilungen hinweg; aktive Untersttzung bei strategischen Verhandlungen
bernahme koordinativer Aufgaben sowie Mitarbeit in der Unternehmensfhrung, insbesondere im Rahmen qualittsbezogener Standards und abteilungsbergreifender Projekte
Erstellung regelmiger Reportings zu Leistungs- und Abrechnungskennzahlen; aktive Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
Planung und Zuweisung personeller Ressourcen innerhalb des rztlichen Teams an verschiedene Standorte und Aufgabenbereiche
Erarbeitung medizinischer Inhalte fr Angebote und Ausschreibungen; Mitgestaltung und Prfung von Dienstleistungsvertrgen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Eigenstndige Bearbeitung ausgewhlter fachlicher Dossiers und komplexer Einzelflle sowie Durchfhrung strukturierter Qualittsprfungen und Fallanalysen
Abgeschlossenes medizinisches Studium mit anerkannter Qualifikation; idealerweise ergnzt durch eine Weiterbildung in Management oder Betriebswirtschaft
Umfassende fachliche Expertise im medizinischen Bereich sowie fundierte Erfahrung in der Fhrung von interdisziplinren Teams
Ausgeprgtes unternehmerisches Verstndnis, verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln
Hohes Ma an Belastbarkeit, Flexibilitt und sozialer Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen sowie ein hohes Ma an Integritt und Vertrauenswrdigkeit
Sehr gute mndliche und schriftliche Ausdrucksfhigkeit in Deutsch und Franzsisch
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