Wat mag je van ons verwachten?
Een goed salaris en een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden:
Het arbeidsvoorwaardenpakket heeft een waarde van 3.935,- tot 6.145,- en bestaat uit:
De keuze uit 20 tot 40 vakantiedagen;
Een dienstverband van (bij voorkeur) 24 tot 32 uur en flexibele werktijden;
Deelname aan talentontwikkeling;
Mogelijkheden om thuis te werken incl. faciliteiten;
Een gezonde werk-privbalans;
Aandacht voor vitaliteit, waaronder fruit op het werk en 2 keer per week sporten o.l.v. een personal trainer;
Teamuitjes en borrels die je absoluut niet wil missen!
Wat ga je doen?
Bij BonsenReuling krijg je de ruimte om leren cht vorm te geven. Als Adviseur Opleiden & Ontwikkelen zet jij mensen in beweging en bouw je aan een organisatie waarin groei vanzelfsprekend is.
Ontwikkeling draait niet om vinkjes, maar om vooruitgang. Als Adviseur Opleiden & Ontwikkelen geef jij richting aan ons leerbeleid. Je ontwikkelt een strategisch en tactisch opleidingsplan, vertaalt opleidingsvragen naar concrete leerpaden en zorgt, samen met je directe collega, voor een aanbod dat past bij de praktijk n bij de ambities van onze collegas.
Je inventariseert behoeften, organiseert trainingen, beheert de jaarplanning en bewaakt het budget. Daarbij houd je zicht op kwaliteit en zorg je voor een kloppende administratie, inclusief PE-verplichtingen. Je adviseert directie, leidinggevenden en medewerkers en werkt nauw samen met externe opleiders om het aanbod actueel te houden.
Met jouw energie en visie stimuleer je een leercultuur waarin collegas zich blijven ontwikkelen. Je krijgt veel ruimte om eigen ideen in te brengen en opleiden en ontwikkelen binnen onze organisatie verder uit te bouwen. Zo bouw je mee aan iets dat echt impact heeft op de ontwikkeling van mensen n de organisatie en maak jij leren zichtbaar waardevol. Kortom een functie met strategische invloed, maar ook ruimte voor creativiteit, verbinding en innovatie.
Dit staat op jouw CV
Je bent analytisch sterk, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en schakelt makkelijk tussen strategisch beleid en praktische uitvoering. Je hebt oog voor wat mensen nodig hebben om zich te ontwikkelen en weet collegas hierin op een natuurlijke manier mee te nemen. Daarnaast ben je proactief, communiceer je helder en werk je graag samen om opleiden en ontwikkelen verder op de kaart te zetten. Verder zien we graag terug op jouw cv:
Waarom werken bij BonsenReuling!?
Wij groeien. Groei jij met ons mee? Met zon 230 collegas en vestigingen in Lichtenvoorde, Eibergen, Elst, Doetinchem, Almelo, Enschede en Denekamp, zijn wij groot genoeg voor veel expertise, maar klein genoeg voor persoonlijke aandacht. Van accountancy tot audit... en van belastingadvies tot juridisch: op alle verschillende afdelingen en niveaus bieden wij carrirekansen! En... waar ga jij voor?
Wij geloven namelijk dat het beste nog moet komen. Daarom kijken we uit naar jouw volgende mijlpaal. Investeren we graag in wat groei voor ju betekent. Bij BonsenReuling tel je mee maar bepaal je zelf de uitkomst. Het is onze manier van vernieuwen. Met elk nieuw gezicht winnen we aan inzicht. Vandaar dat we oog hebben voor jouw ambities. Dus laat jezelf zien. Jouw groei is ons succes. Samen gaan we voor de winst.
Ben jij genteresseerd in deze functie en lijkt het je leuk om kennis te maken? Neem dan contact op met onze recruiter Marit van der Linde. Ook wanneer je interesse hebt maar niet helemaal binnen het profiel valt, nodigen wij je uit te solliciteren.