Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Davos , Grisons
Deine Aufgaben
- Mitwirkung im Rekrutierungsprozess
- Erstellung von Offerten und Arbeitsvertrgen sowie Einholung von Arbeitsbewilligungen
- Bearbeitung des gesamten On- und Offboardingprozesses
- Aktualisierungen von Personaldossiers
- Pflege des Zeiterfassungssystems
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltszahlungen
- Erstellung und Pflege von HRM-Listen und Statistiken
- Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Sonstige Untersttzung der HR-Abteilung
- Betreuung der Mitarbeiter:innen und Verwaltung der Personalwohnungen
- Organisation von Mitarbeiterevents
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung und Erfahrung im Personalmanagement
- Hohe Motivation sich in einem wandelnden und multikulturellen Umfeld zu bewegen
- Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Teamfhigkeit, freundliches Auftreten
- Loyale und kommunikative Persnlichkeit
- Przise und akkurate Arbeitsweise wie auch die Fhigkeit, mit sensiblen Informationen verantwortungsbewusst umzugehen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, HR Systeme, Rekrutierungstools)
- Kenntnisse L-GAV von Vorteil
Unsere Benefits
- Attraktive und berdurchschnittliche Vergtung
- Aufstiegsmglichkeiten innerhalb der internationalen Michel Reybier Hospitality Group
- Moderne Personalunterknfte falls anfangs bentigt fusslufig zum Hotel
- Vergnstigte Verpflegungsmglichkeiten im Personalrestaurant whrend der Saison
- Regelmssige Mitarbeiterevents
- Trainings- und Mitarbeiterschulungen sowie auch Sprachkurse
- Swibeco-Bonusprogramm
- Fringe Benefits in unseren Partnerhotels
- Kooperationen mit lokalen Unternehmen
- Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
- Wohnen und leben in der hchstgelegenen Stadt Europas mit sehr guten Anbindungen
Bitte bermitteln Sie uns Ihren aussagekrftigen Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben sowie vorhandene Arbeitszeugnisse unter Angabe Ihres frhestmglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bei Rckfragen zur Position oder dem Recruitingverfahren steht Ihnen Herr Stefan Willkommen, Director of Human Resources telefonisch unter +41 81 414 04 72 zur Verfgung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr AlpenGold Recruiting Team