Nous recherchons pour notre client, acteur de rfrence en logistique de distribution, un Responsable Approvisionnement & Gestion des Stocks H/F bas Cergy.
Rattach la Direction Supply Chain, vous avez pour mission principale de dfinir la politique dapprovisionnement et dtre garant de sa bonne application en France et en Europe.
Vous aurez galement les responsabilits suivantes :
Piloter stratgiquement l''analyse, l''anticipation des besoins , l''adaptation des stocks (en volume, qualit et rpartition) tout en amliorant la disponibilit des produits (niveau et qualit),
Animer les diffrents flux d''informations entre les services Achats / Appro / Logistique / Magasin...,
Dvelopper les relations avec les fournisseurs et les entrepts,
Manager en direct et monter en comptence une petite quipe ,
Implmenter un nouveau systme d''information li la gestion des approvisionnements,
Accompagner les collaborateurs sur la conduite du changement,
laborer, suivre et optimiser les KPI et les indicateurs de performance (taux de service, taux de disponibilit, taux de rotation des stocks),
Inscrire l''amlioration du service et la matrise des cots dans une dynamique d''amlioration continue.
Profil :
De formation Bac+3/Bac+5, vous justifiez d''une exprience minimum de 10 ans en Supply Chain dont 5 sur un poste similaire li aux Approvisionnements / Gestion de Stock.
Le profil recherch sera celui d''un responsable oprationnel expert de la gestion des stocks dans le secteur de la distribution (Retail, Grande Distribution...).
Les qualits professionnelles suivantes seront ncessaires :
Expertise dans l''optimisation des stocks (valorisation, rotation, qualit, dprciation, rduction des invendus)
Management d''quipe en direct
Connaissance stratgique et oprationnelle de la supply chain (Logistique/Entrept/Gestion des stock/Transport)
Management de la transformation et de la conduite de changement
Connaissance des systmes d''information de pilotage des approvisionnements
Les qualits personnelles suivantes seront privilgies :
Forte capacit d''analyse
Prise d''initiatives, ractivit, sens de la dcision
Sens du service client / du service global / de la performance et des rsultats financiers
Esprit d''quipe, autant avec ses propres quipes qu''avec ses collgues en interne
Expertise dans la gestion du changement et dans linnovation
Sens pdagogique / sens de la mthode (sens de la progression dans le changement, de la prise en compte de l''assimilation des quipes)
Nous recherchons un "faiseur" qui met en uvre et fait faire les projets
Sens de la communication et de lcoute
Les profils de managers autonomes, pragmatiques, d''un contact humain simple et ais, aimant travailler en quipe, rigoureux, ayant un sens aigu du rsultat et dots d''un excellent relationnel commercial seront privilgis.
Le candidat devra tre capable de s''adapter rapidement la culture commerciale de l''entreprise. Cette culture exige, outre une grande capacit entrepreneuriale, une grande attention et vigilance au respect des valeurs humaines.
La pratique de l''anglais professionnel est un prrequis.
Le poste est bas Cergy.