Heb jij een sterke overtuiging in de waarde van human resources als motor voor groei en succes?
Met onze gedreven focus op pionierswerk in HR en payroll zijn we vandaag een waardevolle partner voor KMOs die op zoek zijn naar innovatieve oplossingen voor hun personeelsbehoeften.
Talent Manager bij PIONIER
Als Talent Manager werk je mee aan de fundamenten van onze KMOs, waar jij de brug slaat tussen mens en strategie.
Je combineert strategisch denken met een hands-on aanpak.
Bij PIONIER geloven we dat een sterke personeelsstrategie start bij inzicht in het bedrijfsmodel. Als Talent Manager analyseer je samen met de klant de structuur, ambities en noden van de onderneming, en zet je die inzichten om in een doordachte rekruterings- en retentie aanpak.
Jij kijkt verder dan een vacature tekst. Je denkt mee over de waarom van een aanwerving, de impact op het team en de meerwaarde op lange termijn. Je helpt bedrijven bouwen aan een duurzame personeelsstructuur, waarin mensen kunnen groeien n blijven.
Wij zetten strategie om in actie en doen het cht met impact, betrokkenheid en resultaat.
Aanvullend kan je ook rekenen op een aantal unieke HR-projecten die jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling lanceren.
Waarom kiezen voor Pionier?
Bij Pionier bieden we aan elke HR-professional een initiatiefrijke en uitdagende werkomgeving waarin je je passie voor HR kan uiten en een waardevolle bijdrage kan leveren aan de groei en ontwikkeling van kleine en middelgrote bedrijven.
Als game changers voorzien we ontwikkeltrajecten en verscheidene opleidingen rond HR, payroll en wetgeving. Je krijgt de mogelijkheid om de organisatie mee uit te bouwen en van je dagelijkse job een uitdaging te maken.
Samen met ons intern sociaal bureau BruNetto gaan we voor een waardevolle HR FULL Service.
Wat bieden wij Pioniers in HR aan?
Groei: We kunnen het niet voldoende benadrukken, PIONIER is in volle groei en wilt het pionierschap delen met jou. Om je professioneel te lanceren werken we aan uitdagende projecten en initiatieven. Het biedt je de ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, expertise op te bouwen en te groeien als HR-professional.
Aantrekkelijk loonpakket: Je kan rekenen op een competitief en aantrekkelijk salarispakket met tal van extralegale voordelen, waaronder o.a. maaltijdcheques, elektrische wagen met een mini Pionier sticker, GSM, laptop, hospitalisatieverzekering,...
Autonome werkomgeving: Een chte pionier in zijn vak wilt zich flexibel organiseren, is creatief en innovatief, en gaat zelfstandig te werk bij uitdagende HR-projecten en initiatieven. Check?
Krachtige tools: Om jouw innovatieve ideen en projecten om te zetten gebruiken we de nieuwste HR tools, en uiteraard staan we open voor andere nieuwigheden.
Sterk team: je kan rekenen op je collega-experts die samen met jou naar the next level streven.
Sluiten jouw waarden en visie goed aan bij het DNA van ons bedrijf, en ben je enthousiast om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling ervan, wacht dan niet langer om te solliciteren. Go for it!