Requirements: French
Company: PALICAO
Region: Paris , le-de-France
Palicao recrute pour son client, cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants disposant dune triple expertise : conseil en management et conseil en Solutions SI & Mtiers.
Il accompagne ses clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opration, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu''au dploiement oprationnel des projets.
Les clients sont les grandes organisations et les socits du middle Market tant dans le secteur priv que public.
Dans une logique dacclration du dveloppement et de mise en place dune organisation matricielle, notre client cre des postes de :
Directeurs de secteur dactivit (Industrie, Energies, Services, Retail, Biens de Consommation) H/F
Rattach au Directeur Gnral et membre du Comit de Direction, vos responsabilits seront, pour votre secteur dactivit :
- Dveloppement Business sur toutes les activits du secteur.
- Dveloppement de nouvelles offres et volution des offres existantes.
- Gestion des relations avec lco systme (principalement diteurs).
- Responsable du recrutement et du management des Consultants.
- Structuration de la stratgie managriale du secteur.
Fonctions
Production
- Assurer un rle direction de mission et de consulting expertise sur son secteur,
- Garantir les engagements sur la marge oprationnelle, la qualit des prestations et la satisfaction du client,
- Piloter les missions et les ressources intervenant sur les missions dans son primtre.
Business
- Dvelopper les offres de service du secteur.
- Communiquer sur ces offres au travers dvnements de type sminaire, salon, petit djeuner, webinar
- Piloter lensemble du business du secteur et assurer les phases davant-vente (qualification client, rdaction de proposition commerciale, soutenance).
Gestion
- Respecter les processus de gestion interne (Compte-rendu dactivit, instruction de facturation mensuelle).
- Assurer le reporting financier du secteur au COMEX de faon mensuelle.
Management
- Pilotage global des ressources du secteur.
- Responsabilit du recrutement sur son secteur. Activation forte du canal direct et de la cooptation.
- Assurer le suivi de coaching et les entretiens annuels (prparations entretiens annuels, qualit des comptes rendus et respect du processus) des consultants du secteur.
Profil
- Formation : formation BAC+5 (Ecole dingnieur, de commerce ou universit).
- Exprience requise : au moins 8 ans dexprience dans le conseil dont 2 en tant que responsable de dveloppent de secteur (par exemple Industrie, Energies, Services, Retail, Biens de Consommation)
- Anglais : trs bon niveau indispensable (capacit de raliser une proposition, une soutenance)
Comptences requises & savoir-tre
Associ, Directeur ou Senior Manager expriment dun gros cabinet ou dun cabinet moyen (>50 salaris) :
- Disposant dun savoir-faire business. Il est important que le candidat dispose dune autonomie Business dans la construction des offres et des propositions et dans lapport de mthodologie adhoc.
- Philosophie dIntrapreneur , disposant dune culture de loprationnel et efficace/pragmatique.
- Ambitieux, voulant prendre des responsabilits dans le dveloppement du Groupe et devenir un associ rfrent du cabinet.
- Dispose dune vision march afin de pouvoir choisir les orientations du PNL en termes doffres et de positionnement.
- Maitrisant les dimensions internationales.
- Maitrisant un rseau via son histoire et/ou sa formation (grande cole).
- Matrise son cosystme diteurs/intgrateurs/Cabinet.