Requirements: French
Company: Lagardre Travel Retail
Region: Levallois-Perret , le-de-France
Lagardre Travel Retail est lun des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L''une des deux divisions du groupe Lagardre, Lagardre Travel Retail rpond aux besoins des passagers et des concdants de faon holistique travers un rseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a tabli une feuille de route RSE ambitieuse, nomme PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer la construction dune industrie plus durable. En 2024, Lagardre Travel Retail a ralis un chiffre d''affaires de 7.6 milliards d''euros.
Si tu es prt explorer A World Connected , rejoins-nous en tant que Chef projet IT Retail Operation H/F !
Tu veux tre au cur de la transformation digitale dun groupe international ? Ce poste stratgique te mettra aux commandes de projets complexes dintgration de systmes (SAP, POS) lchelle mondiale, tout en renforant la collaboration avec les filiales locales. Tu joueras un rle-cl en tant quIT Area Manager en accompagnant nos entits dans loptimisation de leurs oprations et leur croissance.
Ton rle et tes missions
Piloter des projets dintgration denvergure :
- Tu prendras la direction de projets transverses, depuis ltude de faisabilit jusquau passage en run.
- Tu tabliras les Business Plans, animeras les appels doffre et formaliseras les contrats de service.
- Tu accompagneras les utilisateurs dans le changement et assureras la conduite de projet en mode agile et structur.
Dvelopper la relation IT au quotidien :
- Tu assureras le lien entre les quipes IT centrales, locales et les mtiers.
- Tu coordonneras le support, la gestion des incidents, et impulseras une dynamique damlioration continue.
- Tu formeras et accompagneras les nouveaux IT Managers internationaux pour garantir une monte en comptence rapide.
Amliorer les mthodes :
- Tu travailleras lindustrialisation de nos mthodologies projets.
- Tu construiras des outils, des processus et des plans de dploiement efficaces.
- Tu partageras les retours dexprience et proposeras des volutions adaptes aux contextes terrain.
tre un IT Area Manager impliqu :
- Tu timpliqueras activement dans lanimation des pays de ton primtre.
- Tu entretiendras une relation de proximit et de confiance avec les quipes locales.
Et si on parlait de toi ?
- Tu es diplme Bac+5 dune cole dingnieur ou duniversit avec une spcialisation en informatique ou gestion de projets IT.
- Tu as au moins 10 ans dexprience dans la gestion de projets IT internationaux.
- Tu matrises les environnements SAP, les systmes dencaissement (POS) et tu as de solides bases rseau.
- Tu es laise avec les outils de gestion de projet et tu sais adapter les mthodes selon les enjeux.
- Tu parles couramment anglais et tu sais rdiger et prsenter haut niveau.
- Tu es reconnue pour ton sens du service, ton autonomie, ta rigueur et ton excellent relationnel.
- Tu es cratifve, proactifve, et tu sais garder ton calme sous pression.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rmunration comptitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complt par un bonus annuel bas sur tes objectifs individuels et collectifs, ainsi quun intressement.
- Flexibilit : Tltravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplmentaires par an.
- Mobilit facilite : Prise en charge 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilit durable.
- Sant et bien-tre : Mutuelle prise en charge 75 % pour toi et ta famille.
- Restauration : Restaurant dentreprise avec des repas varis et quilibrs.
- Sport et fitness : Abonnement Gymlib pris en charge 50 % par lentreprise.
- Engagement social : Un CSE dynamique et une plateforme ddie pour tes besoins.
- Espaces de travail inspirants : Locaux WeWork avec caf, rooftop, babyfoot et plus encore.
- Programme solidaire : Une journe ou deux demi-journes par an ddies des missions de bnvolat ou de mcnat de comptences.
Chez Lagardre Travel Retail, nous avons cur de favoriser l''inclusion au sein des quipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacune :
- On agit pour lgalit entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harclement.
- On agit pour lgalit des chances et linclusion d