Requirements: French
Company: Baker Tilly Luxembourg
Region: Howald , Luxembourg
Payroll Manager CDI Temps plein
Fort de 50 ans d''existence, Baker Tilly Luxembourg est l''une des principales fiduciaires du pays, offrant une gamme complte de services aux entreprises nationales et internationales.
Baker Tilly Luxembourg est membre indpendant du rseau Baker Tilly International, prsent dans 141 pays. Class parmi les 10 plus grands rseaux de socits de conseil, comptabilit et d''audit au monde, il compte 658 bureaux et emploie plus de 43.000 personnes.
Idalement situs en face de lchangeur dHowald, nos bureaux bnficient d''un emplacement stratgique, avec un accs direct la gare ferroviaire, aux autoroutes A3, A1 et A6, des lignes de bus reliant le centre-ville et laroport, ainsi qu'' une station de vlos et dsormais le Tram, plaant ainsi Baker Tilly Luxembourg au cur de toutes les liaisons.
En rejoignant Baker Tilly en tant que Payroll Manager, vous jouerez un rle cl dans le dveloppement de notre quipe Payroll, en accompagnant sa croissance ambitieuse. Vous mettrez profit votre expertise tout en renforant vos comptences managriales, dans un environnement stimulant et en constante volution.
Vos principales responsabilits seront les suivantes :
Vos responsabilits
- Supervision dune quipe compose actuellement de 3 Payroll Officerset gestion intgrale du processus de paie du portefeuille clients, ainsi que de la qualit du service fourni
- Garantie de l''exactitude des salaires calculs et vrification des calculs effectus par lquipe
- Prise en charge de l''onboarding des nouveaux clients
- Accompagnement des clients (start ups, socits du secteur financier, PME bien implantes) en fonction de leurs besoins, en troite collaboration avec nos experts de lquipe conseil RH,
- Maintien dune relation client de qualit, axe sur la confiance et la ractivit
- Contribution au dveloppement de l''activit
Votre Profil
- Titulaire d''un diplme en lien avec le domaine dactivit
- Minimum 6 7 ans d''exprience dans le domaine du Payroll au Luxembourg
- Bonnes connaissances gnrales en matire de calcul des salaires, fiscalit du package de rmunration, droit du travail et scurit sociale
- Maitrise du logiciel de paie APSAL serait un avantage
- Bonnes capacits de communication en franais et anglais, l''allemand tant un atout
- Qualits requises: rigueur, trs bonne capacit d''analyse, trs bonnes qualits relationnelles et un excellent esprit d''quipe, autonome, respectueux des dlais et sens dvelopp de la qualit du service client, sens de la confidentialit
Ce que nous vous offrons!
- Un environnement de travail dynamique et innovant, au sein dune fiduciaire de renom faisant partie dun grand rseau international
- La possibilit de travailler sur des projets varis, stimulants et enrichissants
- Un plan de formation sur mesure, adapt vos besoins et objectifs professionnels
- De relles perspectives dvolution de carrire
- Un cadre de travail flexible et quilibr incluant tltravail et horaire flexible
- Un package salarial attractif ainsi que des avantages comptitifs
Rejoindre notre quipe, cest intgrer une entreprise en pleine croissance, avec de relles opportunits dvolution et la possibilit de dvelopper vos comptences tout en participant des projets denvergure.