Mon client:
_ cabinet de consulting en services dhospitalit et de restauration, rayonnant sur lIDF et cr en 1999, qui accompagne ses clients dans des projets de dveloppement despaces vivre (restauration collective, caftria, espace snacking, crche, salle de fitness, conciergerie, ) au sein de structures diverses et varies cabinet familial de 25 collaborateurs en forte croissance (+10 15%/an)
_ ses clients sont des socits du march de limmobilier tertiaire, des grands comptes, de lenseignement et des grandes administrations
Poste pourvoir:
_ un(e) collaborateur(trice)/consultant(e) de pilotage de restauration collective et services : accompagnement et conseils des clients pour la mise en uvre de services et solutions de restauration au sein de leurs btiments, en neuf ou rhabilitation, de llaboration du projet en fonction des espaces ddis et des besoins/attentes du client, la gestion des appels doffres des prestataires et suivis des contrats prestataires, en passant par lassistance matrise douvrage sur la mise en place et linstallation = offre complte clefs en main.
_ statut cadre, rmunration de 60K environ (primes et heures supplmentaires incluses) sur 12 mois, 4 demi-journes de tltravail/semaine possibles aprs la priode dessai, 39H/semaine + PC et tlphone pro fournis + possibilit dvolution sur un poste de Manager.
Ce qui fait de vous LA/LE CANDIDAT(E) idal(e):
_ Bac +2 Bac+5 ayant volu en CHR restauration collective ou traiteur vnementiel (chef grant, directeur de site ou multi-sites, ), conducteur de travaux en restauration, architecte dintrieur B to B ayant travaill avec des CHR, ... EXPERIENCE RECHERCHEE EN RESTAURATION COLLECTIVE ENSEIGNEMENT PRIVE/CATHOLIQUE connaissances en matriel de cuisines professionnelles et lcoute des tendances culinaires / des expriences sur des projets immobiliers ou fonciers sont un plus / Permis B et connaissances en bureautiques obligatoires + orthographe irrprochable / Ecoute, organisation et esprit dquipe sont au cur de vos missions, la satisfaction du client est votre leitmotiv quotidien.
Pourquoi rejoindre mon client:
trs bonne ambiance (ressentie ds mon arrive dans le cabinet, collaborateurs dtendus, qui discutent entre eux et plaisantent) / beaucoup dautonomie et de libert dans la gestion de vos dossiers et-ou accompagnement des Managers dans vos missions ou parties de vos missions, selon vos envies ou besoins / ralisation de projets de A Z, o vos conseils et votre expertise seront pris en compte et apporteront une vritable plus-value aux structures et btiments de vos clients.
Si vous tes intress(e) par ce poste, je vous invite me contacter au
Dans lattente de votre appel.
Bien vous
Miguel
Odysse RH