Requirements: German
Company: WhatJobs
Werde Teil unserer agilen HR-Organisation und leiste mit uns, dem Recruiting-Team der AXA Schweiz, einen wertvollen Beitrag dazu, dass die AXA bereit ist fr die Gegenwart und die Zukunft!
Aufgrund eines Mutterschaftsurlaubes, bietet sich die spannende Gelegenheit, von kommendem September bis MrzTeil unseres Teams zu werden.
Unser Recruiting Team besteht zurzeit aus sieben erfahrenen und motivierten Recruiting Partnerinnen & Partnern und einer Recruiting Koordinatorin. Ein agiles Team mit hoher Eigenverantwortung, in dem jede Meinung gefragt ist und in dem man sich aktiv und offen einbringen kann.
Neugierig? Das sind wir auch! Es wrde uns freuen, dich bald persnlich kennenzulernen, mehr ber dich zu erfahren und dir mehr ber uns zu erzhlen.
Dein Beitrag
- Nach einem umfassenden Onboarding trgst du die Gesamtverantwortung fr alle Rekrutierungen in deinem dir zugeteilten Bereich. Du agierst somit als Single-Point-Of-Contact fr alle Recruiting Themen in deinem Bereich
- Du rekrutierst einen breiten Scope an Funktionen auf verschiedenen Levels, die in deinem Bereich angesiedelt sind
- Zu deinem Verantwortungsbereich gehrt die professionelle Beratung des Business vor-, whrend- und kurz nach dem Rekrutierungsprozesses von der Zuteilung der Vakanz, ber das erste Kick Off Meeting mit den Fhrungskrften, die Vorselektion der Kandidatinnen & Kandidaten, das Fhren von Interviews, bis hin zur Begleitung der Onboardees bis zum Ende der Probezeit
- Du positionierst dich als PartnerIn fr alle Hiring ManagerInnen in deinem Bereich, nimmst an Talent Reviews teil und ggf. in Fhrungsteammeetings. Wenn es die Situation erfordert, arbeitest du eng mit anderen HR Abteilungen zusammen (bspw. sHRBP, Employee Administration, Employee Attractiveness, Data Driven HR), um dem Business eine erstklassige Beratung zu bieten
- Du vernetzt dich in deinem Verantwortungsbereich mit relevanten EntscheidungstrgerInnen um das Business zu verstehen und die Gesamtsicht des internen Marktes zu haben
- Du bist fr die administrative Abwicklung und alle Abklrungen zu den Einstellungen zustndig und stellst dabei die Einhaltung unserer internen Weisungen und Regelungen sicher
- Du bernimmst gerne Verantwortung und engagierst dich als ThemenownerIn. Je nach Interesse und Eignung hast du die Mglichkeit, dich in weiteren spannenden HR-Projekten einzubringen
- Du erkennst neue Trends auf dem Arbeitsmarkt und bist motiviert neue Lsungen zu entwickeln und zu implementieren
Deine Fhigkeiten und Talente
- Du verfgst ber mindestens 3+ Jahre relevante Recruitingerfahrung in einem grsseren Unternehmen im Schweizer Markt
- Der Umgang mit Sourcingtools und e-Recruitinglsungen ist Alltag fr dich
- Deine speditive und zuverlssige Arbeitsweise ermglicht dir hohe Volumen zu bewltigen und anspruchsvolle wie auch teilweise weniger anspruchsvolle Stellen gleichermassen zuverlssig zu betreuen
- Deine proaktive und dynamische Art sowie dein sicheres Auftreten verschaffen dir einen leichten Zugang zu deinen Stakeholdern
- Du lebst unternehmensinternes und -externes Networking und schtzt den regelmssigen Kontakt mit deinen Ansprechpartnerinnen & -partnern
- Du kennst dich bereits aus mit der agilen Arbeitsweise oder bist interessiert, in einem agilen Team zu arbeiten
- Fr diese vielseitige Ttigkeit verfgst du ber ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine gleichwertige Ausbildung und exzellente Kommunikationsfhigkeiten
ber AXA
In unserem Ressort legen wir das Fundament fr eine erfolgreiche Zukunft der AXA. Dies, indem wir die richtigen Mitarbeitenden finden, uns um deren Entwicklung kmmern und zu einer innovativen und wertschtzenden Unternehmenskultur beitragen.
Als Vordenkerin in Zukunftsthemen tragen wir dazu bei, politische, kologische und gesellschaftliche Trends in unser Kerngeschft zu integrieren und damit unsere Umwelt und Gesellschaft lebenswerter zu gestalten.
Bewirb dich jetzt!
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schlfli, Recruiting Manager, gerne fr dich da, per E-Mail oder via Linkedin
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen ber deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
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