Requirements: Italian
Company: JYSK OY
Region: Osnago , Lombardy
Descrizione del lavoro Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando! Avrai la possibilit di entrare a far parte di un''azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sar per noi fondamentale. Inoltre, in qualit di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi: Opportunit di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Competizioni interne tra negozi con premi interessanti. Bonus di vendita competitivi. Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen. Inquadramento retributivo: 3 livello CCNL commercio. Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell''ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite. Il tuo compito principale sar quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra. In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio. Promuoverai la cultura customer first, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive. Non temi il lavoro fisico e dai l''esempio conducendo attivit di routine nel negozio. In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci. Requisiti Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra. Sei stimolante e comunicativo per creare un''atmosfera di lavoro positiva. Ti assumi la responsabilit del servizio clienti. Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti. Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento. Ulteriori informazioni LA TUA PROSSIMA OPPORTUNIT? Candidati oggi! Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo lopportunit di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l''ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro. In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo, ci impegniamo a offrire opportunit di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all''interno dell''azienda. Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen, che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi. I nostri tre Valori JYSK fondamentali Commerciante, Collega e Spirito Aziendale esprimono il comportamento e l''atteggiamento che ci aspettiamo l''uno dall''altro. Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell Empowerment e nella libert con responsabilit. Siamo orgogliosi di premiare l''impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con l''atteggiamento giusto, le opportunit in JYSK sono infinite. Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page . L''offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91. #J-18808-Ljbffr