Requirements: Dutch
Company: SBAT
Region: Gent , Vlaanderen
SBAT nv is een erkende priv-onderneming die instaat voor de keuring van motorvoertuigen en het organiseren van rijexamens voor de regio Oost-Vlaanderen, met de hoofdzetel in Sint-Denijs-Westrem. Bestaande uit tien keuringscentra en vijf examencentra verspreid over Oost-Vlaanderen met in totaal een 385-tal medewerkers draagt het bedrijf als onafhankelijk deskundige bij tot de veiligheid van de klanten en de zorg voor het milieu.
Voor hun HR-team in
Sint-Denijs-Westrem zoeken zij een leergierige en juridisch onderbouwde collega die wil groeien in een
brede HR-rol.
Functieomschrijving
- Je werkt nauw samen met het managementteam en krijgt de kans om te groeien richting een volwaardige HR-managementrol.
- Je verdiept je in sectorakkoorden, CAO''s en regelgeving, en helpt mee bij het vertalen naar een correct en helder HR-beleid.
- Je ondersteunt de structurering, optimalisatie en digitalisering van HR-processen, zoals personeelsplanning, tijdsregistratie en payroll.
- Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en denkt mee na over de implementatie ervan in beleid en processen.
- Je werkt mee aan de rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers en zorgt voor een vlotte employee journey.
- Je bent een aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over de verschillende vestigingen in Oost-Vlaanderen.
- Je ondersteunt bij rapporteringen, sociaal overleg en het opvolgen van opleidingen en certificaten.
Profiel
- Je beschikt over een bachelor rechtspraktijk of een master in rechten (of gelijkwaardig).
- Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in hard HR of sociale wetgeving, maar gemotiveerde schoolverlaters zijn ook welkom.
- Je werkt graag binnen een gestructureerde en strikt gereglementeerde omgeving.
- Je denkt procesmatig, werkt nauwkeurig en houdt ervan om verbeteringen voor te stellen.
- Je communiceert helder, toont discretie en maturiteit en wil professioneel groeien.
- Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om je te verplaatsen binnen Oost-Vlaanderen.
Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur, met een correct loon volgens barema, een bedrijfswagen en extralegale voordelen.
- Een persoonlijk begeleid groeitraject binnen een klein, hecht team.
- Een stabiele en maatschappelijk waardevolle omgeving.
- Een vlot bereikbare werkplek met ruimte voor ontwikkeling, initiatief en leerkansen.
Vragen?Contacteer Rani Claus op .
Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.