Requirements: French
Company: Domaliance
Region: Mantes-la-Jolie , le-de-France
Entreprise :
Domaliance Mantes-la-Jolie fait partie du groupe a2micile, spcialis dans les services la personne et reprsent par deux marques : Aza et Domaliance.
C''est au travers de ses 324 agences de proximit sur l''ensemble de l''hexagone que le groupe propose ses services d''aide domicile.
Respect, bien tre et considration sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la faon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bnficiaires au quotidien.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Plannings, pour notre agence Domaliance Mantes-la-Jolie. Vous intgrerez l''quipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d''agence. Vous participerez activement au dveloppement et l''volution de l''agence, tout en bnficiant de l''accompagnement et des ressources mise disposition par le sige.
Vos missions principales sont les suivantes :
L''tablissement des plannings des intervenant(e)s : Vous tablissez et saisissez les plannings mensuels. Vous ajustez quotidiennement les plannings en fonction des absences, des congs et des contraintes des intervenant(e)s.
La gestion du temps de travail des intervenant(e)s : Vous contrlez les heures travailles en adquation avec les contrats de travail.
Le suivi clientle : Vous grez les appels entrants. Vous enregistrez les remontes d''informations.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amen(e) apporter votre soutien sur l''activit de l''agence.
Description du profil :
Profil recherch :
Futur garant(e) du bien-tre de l''quipe intervenant(e)s et des bnficiaires, nous recherchons un talent dot de bienveillance, de rigueur et d''altruisme.
Vous tes dynamique, organis(e) et capable de grer efficacement les imprvus et les urgences. Vous avez dvelopp ces comptences au fil d''expriences professionnelles similaires, de prfrence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprs d''un public dpendant (personnes ges en perte d''autonomie et en situation de handicap).
Pourquoi nous rejoindre ? :
Un rseau national durable ;
Des opportunits d''volution professionnelle ;
Un package salarial attractif :
o Primes trimestrielles ;
o Avantages CSE, titres restaurant ;
Une aventure humaine.
Nous tenons voir nos collaborateurs grandir et s''panouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer leur bien-tre !
Vous souhaitez rejoindre une quipe dynamique au sein d''un groupe en plein dveloppement ? Alors postulez ds prsent !
Notre processus de recrutement :
1. Entretien en visioconfrence avec un(e) charg(e) de recrutement ;
2. Entretien en agence avec le/la responsable d''agence et/ou le/la Directeur(trice) Rgional(e).
Nous sommes signataires de la charte de la diversit. En ce sens, nous nous engageons tudier chaque candidature avec la mme importance.
Nous accordons de la valeur tant l''exprience professionnelle et aux comptences acquises qu''aux diplmes.