Requirements: French
Company: Spuntini
Region: Hallennes-lez-Haubourdin , Hauts-de-France
Nous recherchons un Assistant RH / Prvention pour rejoindre notre quipe Hallennes-lez-Haubourdin. Ce poste polyvalent allie la gestion des ressources humaines et du prvention.
Profil recherch :
Formation : BAC+2 en assistant en ressources humaines et/ou prvention
Comptences :
- Solides comptences administratives et organisationnelles
- Excellentes aptitudes sociales et de communication
- Connaissances de base du droit du travail et de la rglementation en matire de ressources humaines
- Aptitudes la rflexion analytique et la rsolution de problmes
- Familiarit avec les logiciels de ressources humaines et Microsoft Office
- Discrtion et intgrit dans le traitement des informations relatives au personnel
Qualits : Capacit danalyse et de rsolution de problmes, ractivit, fiabilit, esprit dinitiative et got pour le travail en quipe
Vos missions :
Prvention & Scurit:
- laborer, mettre en uvre et suivre la politique de scurit de l''entrept
- Identifier et valuer les risques lis la manutention, circulation, stockage et incendie
- Mettre en place des mesures de prvention et protection (EPI, signalisation, formations)
- Mettre en uvre et suivre la politique environnementale de l''entrept,
- Grer les dchets (tri, recyclage, limination) et les rejets (eaux uses, missions),
- Former et sensibiliser le personnel la scurit et l''environnement,
- Organiser des exercices et des simulations (incendie, vacuation, etc.),
- Diffuser l''information et les bonnes pratiques en matire de HSE.
Ressources Humaines
- Aider la prparation et au suivi des contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prvoyance, etc.
- Aider au suivi des absences (maladie, congs, etc.) et mettre jour les dossiers du personnel.
- Participer au processus de paie : saisie des variables, contrle des bulletins, lien avec le prestataire paie.
- Aider la mise jour les tableaux de bord RH et veiller la conformit des dossiers administratifs.
- Participer lorganisation des visites mdicales, des relances administratives, et des formalits de dpart.
- Participer lapplication des obligations lgales et conventionnelles RH.
- Aider au suivi administratif du plan de formation (inscriptions, convocations, feuilles dmargement).
- Participer des projets RH transverses : gestion des donnes RH (reporting, outils SIRH), amlioration des process internes, etc.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous intgrerez une quipe dynamique o votre polyvalence et votre esprit dinitiative seront valoriss. Vous contribuerez activement la scurit et au bien-tre des employs tout en dveloppant vos comptences RH.
Intress(e)? Postulez ds maintenant et participez notre aventure !