Requirements: French
Company: Codezys
Region: le-de-France
Description et livrables de la prestationContexte du posteDans le cadre d''un grand projet de remplacement de l?outil c?ur de mtier, notre client souhaite fiabiliser/monitorer ses diffrentes interfaces et amliorer sa gouvernance des donnes. Ainsi notre client lance un projet d''implmentation d''une solution Azure Data Factory dont l''objectif principal est de permettre l''interconnexion des systmes existants (Salesforce, outils internes, CEGID, etc?) et des nouvelles solutions venir (outil de Billing, IA, etc.), en assurant l?automatisation, la fiabilit, le monitoring et la scurisation des flux de donnes.Dans le cadre de sa mission, le chef de projet technique devra galement piloter la migration d''un serveur Windows 2008 (avec de fortes dpendances) vers un serveur WIndows 2022.Sous la responsabilit du Directeur Technique, le Chef de Projet Technique aura pour missions :Gestion de projetPiloter le projet d?implmentation d?Azure Data Factory de bout en bout (cadrage, planning, budget, suivi).Dfinir la roadmap technique d?intgration et d?automatisation des flux de donnes.Coordonner les parties prenantes (DSI, data analysts, chef de projet applicatifs, etc.).Assurer le reporting rgulier de l?avancement du projet.Architecture & ConceptionAnalyser l?existant en matire d?architecture SI et d?changes de donnes.Concevoir les pipelines de donnes adapts aux besoins mtiers et aux contraintes techniques.Dfinir les modles de gouvernance des flux : scurit, monitoring, logs, SLA.Dploiement & IntgrationImplmenter les pipelines dans Azure Data Factory en respectant les bonnes pratiques internes dj mises en place par l''quipe BI.Superviser les phases de tests (unitaires, d?intgration, de performance).Garantir la documentation technique des traitements et des flux.Migration du serveur Intranet Windows 2008 vers Windows 2022Raliser un tat des lieux complet du parc Windows Server 2008 existant (inventaire, rles, dpendances, applicatifs).Identifier les risques lis la migration (incompatibilits, obsolescences, impact mtiers).Proposer une stratgie de migration par priorisationDployer l?architecture cible sous Windows Server 2022Assurer le testing post-migration, la validation fonctionnelle et la documentation de chaque oprationProfil candidat:Expertise souhaiteComptences techniques :_ Solide expertise en gestion de projet IT, notamment sur des projets d?intgration ou de migration complexes._ Matrise d?Azure Data Factory et des architectures data modernes (data pipelines, gouvernance, scurit, etc.)._ Bonne connaissance des environnements Windows Server, en particulier les versions 2008 et 2022, et des enjeux lis leur migration._ Capacit analyser des systmes complexes avec de fortes dpendances applicatives ou techniques._ Connaissances en scripting / automatisation (PowerShell, Azure CLI, etc.) apprcies.Comptences en pilotage & coordination_ Capacit piloter des projets transverses avec rigueur (planning, budget, jalons, risques)._ Excellentes aptitudes la communication (crite et orale) avec des interlocuteurs varis (DSI, quipes techniques, mtiers)._ Exprience avre dans la coordination multi-acteurs (internes et externes) dans des contextes complexes._ Sens du reporting et capacit rendre compte de l?avancement et des points de blocage.Qualits personnelles_ Rigueur et sens de l?organisation : gestion de projets multiples avec priorisation._ Proactivit : anticipation des risques, force de proposition sur les solutions techniques ou organisationnelles._ Esprit d?analyse et de synthse : capable de prendre du recul et d?identifier les enjeux globaux d?un projet._ Autonomie dans la conduite de missions complexes tout en sachant alerter en cas de difficult._ Capacit d?adaptation des environnements techniques et humains volutifsTechnologies et Outils : Cegid, Windows Server 2008, Budget, Azure, PowerShell, SalesForceSoft skills : Force de proposition, Autonomie, Rigueur, AdaptationSecteurs d''activits : Services la personne