Mon client :
Entreprise fonde en 1984, spcialise dans la rnovation de toitures (charpente, couverture, zinguerie), elle est certifie RGE & Qualibat, et reconnue Installateur Conseil VELUX pour le dpartement 06. , elle intervient principalement sur la Riviera autour de Nice, y compris sur des villas de prestige.
Elle recherche 1 2 compagnons expriments pour accompagner sa forte croissance (+20 % en 2024, tendance similaire en 2025).
Lenvironnement du poste :
La socit recherche un compagnon charpentier/couvreur/zingueur (h/f), idalement niveau chef dquipe, pour renforcer ses quipes. Lactivit est exclusivement tourne vers la rnovation (pas de neuf), avec un atelier de zinguerie intgr en interne (fabrication sur mesure avec plieuses mcaniques), un entrept de 400 m, et un quipement haut de gamme : outillage lectroportatif Makita/Senco/Stihl/MACC, camions bennes, fourgons, chafaudages aluminium et acier, fenuik, gerbeur lectrique.
Lorganisation est structure autour de process prcis, dune culture dquipe forte (runions mensuelles, dcisions formalises) et dune politique salariale transparente.
Lenvironnement du poste :
La socit recherche un compagnon charpentier/couvreur/zingueur (h/f), idalement niveau chef dquipe, pour renforcer ses quipes.
Lactivit est exclusivement tourne vers la rnovation (pas de neuf), avec un atelier de zinguerie intgr en interne (fabrication sur mesure avec plieuses mcaniques), un entrept de 400 m, et un quipement haut de gamme : outillage lectroportatif Makita/Senco/Stihl/MACC, camions bennes, fourgons, chafaudages aluminium et acier, fenouic, gerbeur lectrique.
Lorganisation est structure autour de process prcis, dune culture dquipe forte (runions mensuelles, dcisions formalises) et dune politique salariale transparente.
Profil du candidat :
niveau compagnon minimum, idalement chef dquipe
exprience exige en charpente, couverture et/ou zinguerie traditionnelle
got du travail bien fait, sens du dtail,
envie de sinscrire dans une entreprise taille humaine avec de relles perspectives dvolution
formation continue prvue : CACES, monteur chafaudage, cordiste, SST (prises en charge par lentreprise)
Les avantages :
CDI 35h/semaine (8h-12h / 13h-16h)
salaire de base : 2200 bruts pour un compagnon, 2500 bruts pour un chef dquipe ( moduler selon exprience)
vhicule de service quip + carburant pris en charge
prime mensuelle de 50 si assiduit
primes de chantier selon performance (peuvent reprsenter jusqu 1 mois de salaire sur lanne)
chques cadeaux Nol (190 ) + ventuelle prime Macron (ex : 300 en 2024)
runions mensuelles avec repas, formations internes, culture dquipe forte