Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Grand-Lancy , Geneva
LIMAD est une institution pionnire et de rfrence dans le maintien domicile sur le canton de Genve. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prvention et de promotion de la sant 7j/7, 24h/24, plus de 18''000 patients de tous les ges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2''300 collaboratrices et collaborateurs experts et engags, dont plus de 50 quipes dployes sur lensemble du canton, lIMAD a pour mission de rpondre aux besoins de la population et son souhait de rester domicile en autonomie et en prservant sa qualit de vie, lors de priodes de fragilit temporaire ou prolonge. Elle contribue galement limiter la dure des sjours hospitaliers, faciliter le retour domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualit des soins, lIMAD forme depuis toujours la relve des professionnels de la sant et propose ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilits de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie prive et des conditions encourageant le dveloppement des comptences ainsi que le partage de connaissances et dexpriences.
innovation / Direction projets stratgiques / 100% / en CDM de 24 mois
Description de poste
Le coordinateur innovation propose, met en uvre, coordonne et assure le suivi de plans daction, visant au dveloppement dinnovations, internes et externes, contribuant dvelopper le domaine domiciliaire et communautaire, tout en assurant sur ce domaine la collaboration avec les professionnels de lIMAD et les partenaires du rseau de sant.
Vos missions et responsabilits
- Proposer un plan dactions dinnovation permettant didentifier et de valoriser les projets innovants existants et danticiper les projets futurs accompagnant le dveloppement de nouvelles prestations en lien avec la stratgie de lIMAD
- Elaborer, mettre en place et utiliser un processus pour grer les innovations au sein de linstitution tout en veillant son amlioration continue
- Assurer le lien avec la direction plan stratgique et transformation (DPST) et sassurer de la parfaite cohrence dintgration avec la gouvernance des projets institutionnels, pour les innovations qui pourraient tre reprises dans le cadre dun projet institutionnel
- Accompagner, conseiller et soutenir les directions dans la dfinition des actions dinnovation afin de garantir la mise en uvre et lefficience des actions implmentes
- Evaluer la performance des actions mises en uvre et favoriser lamlioration continue avec les directions et services concerns
- Alimenter les outils de reporting et mettre jour les indicateurs de suivi de linnovation
- Dvelopper et promouvoir la culture de linnovation notamment au travers de la formation et de la sensibilisation des collaborateurs de lIMAD en collaboration avec le campus IMAD ;
- Dvelopper et promouvoir un ensemble de services pour soutenir la promotion de linnovation au sein de linstitution (ateliers et sessions de sensibilisation et de formation, supports pdagogiques, etc.)
- Assurer une veille en matire dinnovation, animer une communaut dexperts (veille dexperts mtier) et entretenir des relations et changes de bonnes pratiques avec les acteurs cl du domaine
- Organiser des vnements en interne et en externe afin de promouvoir linnovation de lIMAD vis--vis des collaborateurs de lIMAD, des patients et des partenaires du rseau de sant
- Assurer le suivi des recommandations en lien avec les indicateurs de pilotage des activits
- Participer la mise jour de la feuille de route annuelle sur les activits de son domaine
- Participer toute rflexion la demande de sa hirarchie pour la gestion courante et le dveloppement de la DPS.
Qualifications
- Formation universitaire en conomie et management ou autre formation juge quivalente
- Exprience dau moins 2 ans en tant que coordinateur innovation, poste jug quivalent, exprience en gestion de projet constitue un atout
- Connaissance des outils et mthodes de management de linnovation
- Capacit planifier, organiser et coordonner
- Pdagogue, capacit expliquer et former, adaptable dans sa communication
- Capacit fdrer, motiver et diriger les quipes.
Informations supplmentaires
- Dlai de postulation :
- Entre en fonction : A convenir
- Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous vous invitons nous transmettre un dossier complet : une lettre de motivation, un curriculum vitae, vos certificats de travail et diplmes.
- Nous considrons uniquement