Requirements: Dutch
Company: CTRL-F
Region: Aalst , Flanders
OrganisatieAlsrecruiter bij een gespecialiseerd werving- en selectiekantoor voorfinancile profielen, ben ik voortdurend op zoek naar talent omonze klanten te versterken.
Maak kennis met onze klant, eenonafhankelijk verzekeringsmakelaar en bank met 3 vestigingen. Meteen uitstekende parkeergelegenheid en een solide reputatie in deregio groeien ze aanzienlijk sneller dan de markt. Daarom zijn zeop zoek naar nieuwe teamleden. Ze kijken niet alleen naar jekwalificaties, maar willen ook cht weten wie je bent alspersoon.
Functie- Ontvangen, registreren en beheren vanschadeclaims van verzekerden.
- Beoordelen van degeldigheid van claims en vaststellen van de omvang van deschade.
- Communiceren met verzekerden, makelaarsen andere belanghebbenden om ontbrekende informatie te verzamelenen vragen te beantwoorden.
- Bieden vanduidelijke en vriendelijke communicatie aan verzekerden en anderebelanghebbenden over de voortgang van hun claim enexpertise.
- Zorgen voor een positieveklantervaring, zelfs in uitdagende situaties, door empathie enprofessionaliteit te tonen.
- Bijwonen enopvolgen van expertises ter plaatse.
Alsschadebeheerder met expertisebijwoning speel je een sleutelrol inhet afhandelen van schadeclaims en het zorgen voor een eerlijke enrechtvaardige schaderegeling voor verzekerden. Je combineertadministratieve taken met het bijwonen en opvolgen van expertisester plaatse om een uitgebreide en nauwkeurige beoordeling vanschadeclaims te garanderen.
Profiel- Je hebt een eerste ervaring in schade ofbent gelijk door een relevant diploma.
- Jebeschikt over uitstekende communicatieveskills.
- Je toont empathie en hebt het vermogenom klantgericht te handelen, zelfs in moeilijke situaties.
- Je kan je vlot behelpen in het Nederlands, ditzowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent inhet bezit van een rijbewijs B zodat je je kan verplaatsen naarexpertises.
Aanbod- Vast contract bijopstart.
- Aantrekkelijk salaris aangevuld metextralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen met tankkaart,bonussen, enz.
- Regime in onderlingoverleg.
- Binnen het team heerst een uitstekendesfeer en positieve mindset.
- Open communicatieen ruime interne opleiding enondersteuning.
- Werken in een dynamisch enstabiel team.