Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Lausanne , Vaud
Rejoignez lquipe RH de lAVASAD pour donner du sens votre expertise !
Vous souhaitez allier expertise mtier, impact concret et projet de socit? Le Service des Ressources Humaines & Formation de lAVASAD vous offre cette opportunit!
LAVASAD est un acteur central du maintien domicile dans le canton de Vaud, avec plus de 4''900 professionnelles engages auprs de 50 centres mdico-sociaux (CMS). En 2018, nous avons rpondu aux besoins de 40''000 personnes. Notre mission? Aider les personnes dpendantes ou atteintes dans leur sant vivre dignement domicile. Nous plaons la qualit des prestations et la satisfaction de nos clientes et collaborateurtrices au cur de notre action.
Responsable de lunit Rmunration et Administration du personnel (80% - 100%)
Ce que vous ferez:
- Coordonner, harmoniser, orienter, et ajuster la politique de rmunration de lentreprise et conseiller les Associations / Fondations dans son application.
- Garantir lharmonisation des pratiques salariales dans lensemble de notre dispositif.
- Assurer un soutien de proximit auprs des Associations/Fondations et services transversaux en matire de rmunration, administration du personnel et assurances sociales.
- Manager une quipe dexpertes, tout en crant un environnement collaboratif et stimulant.
- Contribuer activement aux projets institutionnels et lamlioration continue des processus mtier.
- Dvelopper nos outils informatiques RH (SIRH, paie) et assurer une veille technologique dans votre domaine.
- Un Bachelor ou Master, complt par une formation en rmunration/assurances sociales.
- Au moins 5 ans dexprience dans un rle similaire, avec une forte orientation paie et assurances sociales.
- Bonne matrise dun SIRH (idalement ProConcept).
- Une solide exprience en management dquipe et gestion de projets.
- De grandes qualits relationnelles, de la rigueur, une orientation service et une capacit impulser le changement.
Le profil que nous recherchons:
- Un Bachelor ou Master, complt par une formation en rmunration/assurances sociales.
- Au moins 5 ans dexprience dans un rle similaire, avec une forte orientation paie et assurances sociales.
- Bonne matrise dun SIRH (idalement ProConcept).
- Une solide exprience en management dquipe et gestion de projets.
- De grandes qualits relationnelles, de la rigueur, une orientation service et une capacit impulser le changement.
Ce que nous vous offrons :
- Flexibilit : Tltravail et horaires adaptables pour un meilleur quilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Culture d''entreprise inclusive : Un environnement o la diversit est valorise et chaque voix est entendue.
- Dveloppement professionnel : Opportunits de formation continue pour favoriser votre croissance dans le secteur de la sant.
- Bien-tre au travail : Programmes de soutien et d''activits favorisant le bien-tre mental et physique.
Votre engagement, une exprience qui a du sens !
Prte donner du sens votre carrire ?
Les enjeux de sant publique vous motivent? Vous souhaitez contribuer activement un projet porteur pour la socit vaudoise? Nous attendons votre candidature avec enthousiasme !
Merci denvoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplmes) via Jobup.
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