Requirements: French
Company: Mairie de Tignes
RESPNSABLE RESSOURCES HUMAINES ET PRVENTION - H/F Poste ouvert aux Fonctionnaires et Contractuels de catgorie A Bienvenue la Mairie de Tignes, une commune porteuse de projets qui vous permettra de conjuguer dfis professionnels et qualit de vie. Tignes, connue pour tre lune des plus grandes stations de ski d'Europe, est aussi un modle de vie l'anne en perptuel dveloppement : alors n'hsitez plus et rejoignez-nous ! En tant que Responsable Ressources Humaines Prvention, vous encadrez une quipe de 2 gestionnaires RH, 1 assistante RH et 1 charg de prvention. Contribuer l'laboration et la mise en uvre d'une politique d'optimisation des ressources humaines : rmunration, GPEC, formation, mobilit, prvention/sant; tltravail, RSU, recrutement,... Animer le dploiement de la politique RH : RIFSEEP, 1607 heures,, lignes directrices de gestion, GPEEC, entretiens dvaluation professionnels annuels Piloter la gestion administrative et statutaire (activit RH, veille rglementaire, politique de rmunration, temps de travail, ...) Piloter la masse salariale et optimiser la gestion des effectifs Conseiller et accompagner les services et les agents sur les questions relatives aux ressources humaines (management, carrire, rmunrations, ...). Accompagner la politique de dialogue social vertueuse et constructive, Concevoir et mettre en place des outils de pilotage RH et d'aide la dcision (tableaux de bord et prospective financire) Organiser de l'information et la communication interne Coordonner des projets transversaux de modernisation. tre titulaire d'un diplme de niveau partir de Bac +2 ( spcialit RH) Maitriser du statut de la fonction publique territoriale et les process affrents Maitriser les outils bureautiques (pack office) tre l'aise pour la prise en main du SIRH (CIVIL RH) Maitriser la mthodologie du mode projet Avantages : Poste temps complet 40h (25CP + 27.Rmunration : Grille statutaire + rgime indemnitaire + Prime semestrielle Chque Vacances Chques cadeaux (Nol) Possibilit de faciliter l'accs au logement