Requirements: Spanish
Company: SEUR
Region: Madrid , Community of Madrid
Te apasionan las personas y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logstica? Si tienes experiencia desempeando funciones similares y ests buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte Queremos conocerte! Desde SEUR iniciamos un nuevo proceso para incorporar un/a Responsable de Talento con una clara orientacin al desarrollo de personas, la cultura organizativa y experiencia del empleado. Buscamos un perfil estratgico y humano, con capacidad para acompaar al talento interno en todas las etapas de su ciclo vital dentro de la compaa: desde su incorporacin, formacin y evolucin hasta su salida, asegurando siempre una experiencia profesional de calidad. Nuestros 80 aos de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en Espaa, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrnico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaos y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN : Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, giles y Comprometidos Misin: Atraer, seleccionar, formar, informar y desarrollar los recursos humanos requeridos por la Compaa. Principales funciones: Dependiendo de la Direccin de Personas, alinear los objetivos de la compaa con las necesidades de Talento en SEUR. Identificar, captar, desarrollar y fidelizar el talento para la organizacin y dentro de esta. Desarrollar e implementar la estrategia de Employer Branding para atraer a los mejores profesionales. Disear y gestionar el plan de aprendizaje anual, diverso y adaptado a las diferentes reas y niveles de la empresa. Buscar y optimizar medios externos de financiacin de la formacin a travs de la gestin de subvenciones Liderar iniciativas de formacin, evaluacin y desarrollo profesional, diseando planes que impulsen el crecimiento y la motivacin del equipo SEUR. Impulsar sistemas de evaluacin del desempeo y planes de desarrollo que permitan proyectar el talento a medio y largo plazo, garantizando el plan de sucesin de los puestos clave. Gestionar programas de mentoring y coaching para facilitar la transferencia de conocimiento y desarrollo de competencias. Participar activamente en el seguimiento del clima laboral y barmetro de compromiso, generando espacios de mejora continua, bienestar organizacional y nuevas iniciativas en la poltica de beneficios sociales, Coordinar y gestionar el proyecto Experiencia Empleado/a trabajando una propuesta de valor al empleado. Analizar y reportar indicadores clave de Talento (KPIs), contribuyendo a la toma de decisiones desde una perspectiva de Talento. Participar en equipos de trabajo internacional dentro de nuestro grupo Geopost. Liderar el equipo de Talento impulsando su motivacin, desarrollo y compromiso. Qu ofrecemos? Entrada y salida flexible Retribucin Fija Variable y FlexiRetribucin Clases de ingls Integracin en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinmico Desarrollo profesional Cmo es el candidato que buscamos? Formacin: grado en RR.HH, RR.LL, ADE, Economa, Psicologa. Valorable Mster en gestin de Talento o RRHH. Habilidades de negociacin, gestin de proyectos y equipos Ingls C1 Experiencia de ms de 4 aos en funciones de gestin de talento y equipos. *Si ests en posesin de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo*