Company: Magna International Inc
Region: Collesalvetti , Tuscany
Senior Assistant Controller page is loaded Senior Assistant Controller Postuler locations Collesalvetti, IT time type Temps plein posted on Offre publie il y a 9 jours job requisition id R00179380 Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intgrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer dvelopper des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour russir. En tant que collaborateur faisant partie d''un grand groupe prsent partout dans le monde, vous aurez des responsabilits passionnantes et varies ainsi quun large ventail de perspectives de dveloppement et de carrire. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthse du groupe: Le groupe Mechatronics, Mirrors and Lighting est spcialis dans les technologies automobiles qui font avancer la mobilit de demain. Fort dune excellente connaissance des systmes lui permettant de dvelopper des expriences daccs au vhicule uniques, des systmes de vision intelligents et des technologies dclairage automobile avances, MML claire la voie vers linnovation, la scurit et le style. Responsabilits du poste : Affiancare il senior management della divisione al raggiungimento degli obiettivi generali di profitto ed equilibrio finanziario Applicare il controllo di gestione Gestire il reporting verso la casa madre Gestire i processi di budgeting, forecasting e di reporting verso la direzione Valutare e gestire il rischio attraverso limplementazione dei sistemi di controllo interno Gestire il working capital della divisione Affiancare il senior management alla definizione dei KPI aziendali Gestione dei KPI di natura economico e finanziari Requisiti richiesti: Laurea, preferibilmente in economia o equivalente Esperienza di almeno 7 anni in ambito amministrazione, finanza e controllo con 3 anni di esperienza nel settore automotive Conoscenza delle normative contabili e fiscali italiane, dei principi contabili internazionali e nordamericani Ottima conoscenza lingua italiana e inglese Responsabilit/compiti: Supportare la divisione e il senior management nellassunzione delle decisioni di natura amministrativa, contabile, finanziaria per far s che la divisione stessa raggiunga gli obiettivi economico-finanziari previsti per lanno Supporto alla gestione della struttura dei centri di costo aziendali e dei conseguenti costi industriali e costi generali Supporto alla supervisione e alla definizione del costo del prodotto, controllando la correttezza di ciascuna componente di costo che contribuisce alla sua formazione Coordinare le attivit del personale del dipartimento per assicurare che i processi caratteristici siano eseguiti in modo tempestivo ed accurato; tali processi sono nellelenco esemplificativo ma non esaustivo seguente: Processo di approvazione dei nuovi business Report mensile (divisione e corporate) Report annuale (divisione e corporate) Processo di revisione dei report previsti a chiusura dellanno fiscale (divisione, corporate, CMF, ecc.) Processo di approvazione/acquisizione nuovi capitali (CER, immobilizzazioni patrimoniali) Processo di approvazione SOW Processo di revisione e approvazione delle spese di Motrol per quanto relativo a, ma non solo: Trasferte Auto aziendali/noleggio Altri processi/documenti di reporting direzionale di volta in volta richiesti/necessari Affiancare il senior management nella valutazione dellimpatto finanziario e operativo delle modifiche/cambiamenti delle attivit Assistere la divisione nei rapporti con corporate per quanto relativo alle questioni legali e fiscali Curare le relazioni con gli enti funzionali corrispondenti di corporate (Closures Europe Finance) nellambito della delega ricevuta Contribuire con la propria competenza alla verifica della regolarit e della legittimit degli atti amministrativi e dei contratti attivi e passivi, curando la loro conformit alle disposizioni vigenti in materia Supporto alle attivit preparatorie relative ai bilanci civilistici della societ Apportare la necessaria competenza in materia legale, fiscale, civilistica e societaria e mantenere il costante aggiornamento su tutta la materia di competenza Divulgare allinterno del proprio dipartimento e negli altri dipartimenti aziendali, gli aggiornamenti normativi di propria competenza che hanno riflesso sulle attivit di ciascun dipartimento Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalit dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati. Curare, attraverso la predisposizione di specifici piani, laggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate, integrandosi con le attuali linee guida Affiancare il senior management nello sviluppo del business: revisione dei margini di contribuzione delle famiglie di prodotto e dei singoli prodotti evidenziando i margini inferiori ai limiti minimi accet