Added: 2025-05-28 14:41.00
Updated: 2025-05-30 03:12.19

Responsable conception Immobilier H/F

Issy-les-Moulineaux , le-de-France, France

Type: n/a

Category: Sales

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Requirements: French
Company: Aptic Conseil en Recrutement
Region: Issy-les-Moulineaux , le-de-France

Thibault Masson spcialiste en recrutement de profils cadres issus de socits spcialises en immobilier ainsi qu''en construction au sein du cabinet de recrutement APTIC.


Entreprise:

J''accompagne mon client, promoteur immobilier, un des leaders en Ile de France. Celui-ci est spcialis et renomm pour ses ouvrages de type rsidentiel.

Dans le cadre du dveloppement de son activit, le ple conception cherche renforcer ses quipes avec un Responsable conception.


propos du rle

Au sein de la direction conception, lentreprise cherche renforcer ses quipes.


Missions principales :

Organiser et contrler lensemble des tudes permettant de dposer la demande de Permis de construire, et la ralisation des Plans de vente

Coordonner lensemble des partenaires : architectes, BET divers, Bureau de Contrle, CSPS

Analyse des contraintes techniques (tudes de sol ) et prise en compte de leurs incidences dans la conception et loptimisation du projet

Analyse des contraintes rglementaires (PLU et autres) et vrification de leur application dans le projet, validation du plan masse, des orientations gnrales de la conception.

Montage complet du dossier en optimisant larchitecture, la gomtrie des espaces et les prestations

Etablissement de lestimation financire dtaille

Assistance technique auprs des dveloppeurs dans les relations avec mairie, amnageurs, bailleurs sociaux, etc

Suivi de ltablissement et validation technique des plans de vente Rdaction des notices sommaires acqureurs



Responsabilits

Profil requis :

- architecte, ingnieur, technicien du btiment

3 5 ans dexprience minimum

bonnes connaissances du produit et de la rglementation logements


Rmunrations/ Avantages :

- 50K/65K

- Mutuelle

- Tickets restaurant

- RTT

- Primes sur objectifs : 2 3 mois

- Intressement participation


Le Groupe APTIC mne une politique engage en faveur de l''quit, de l''insertion professionnelle et de l''emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacits. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversit. Pour en savoir plus sur notre politique en matire de diversit, quit et inclusion, nhsitez pas consulter notre site https://cabinet-aptic.com/

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