Rorschach
nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
Dein Profil
Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 151''und 181''Franken pro Jahr.
Deine Kontaktpersonen
Marcus Scholderer
Leiter Medizin Rorschach
Eva Rubi
Leiterin HR Consulting
ber uns
Mit rund 1''400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugngliche, persnliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Frstentum Liechtenstein sicher.
Bewerbungsprozess
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns fr Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung ber unsere Homepage.
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbesttigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prfen, ob deine Qualifikationen, Fhigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.
Bei einem persnlichen Gesprch lernen wir uns kennen und du erfhrst mehr ber die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
In der zweiten Runde mchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Mglichkeit, Ihr knftiges Team kennenzulernen.
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gesprch fr Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns berzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag knnen Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So knnen Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen berblick ber Ihre nchsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einfhrungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.
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