Requirements: Spanish
Company: Grafton Recruitment
Region: Madrid , Community of Madrid
En Grafton estamos en la bsqueda de un Responsable territorial - zona centro, con nivel de ingls B2-C1 y con base en Madrid. Nuestro cliente es una importante empresa multinacional, lder en movilidad sostenible de pasajeros.
Tipo de Contrato: Indefinido
Trabajo presencial
Funciones a Desarrollar
- Supervisar y coordinar, junto a las Gerencias locales y al equipo de Operaciones, todas las operaciones de las empresas, asegurando que se cumplan todos los estndares definidos.
- Actuar como nexo entre el COO y las Gerencias locales, proporcionando peridicamente informes de rendimiento, seguimiento presupuestario, as como desafos y oportunidades.
- Liderar el desarrollo de negocio y las acciones comerciales frente a potenciales clientes.
- Liderar las labores de Customer Success con los principales clientes y representar a la empresa ante autoridades locales y asociaciones empresariales, supervisando y apoyando las relaciones del equipo local.
- Supervisar los cumplimientos contractuales, as como resolver cuestiones al respecto de estos junto a las Gerencias Locales.
- Disear y supervisar la consecucin de Business Plan de crecimiento de la empresa a nivel nacional.
- Fomentar la cultura, valores y visin de la empresa ante potenciales clientes.
- Identificar y gestionar riesgos operativos, financieros y legales en las empresas, garantizando todas las normativas locales y nacionales.
Perfil del Candidato/a:
- Formacin Ingeniera/Economa/ADE
- Experiencia 7 aos de experiencia puestos similares
- Idiomas Castellano/ Ingls
Conocimientos Especficos:
- Grado en Derecho / ADE / Ingeniera / Economa o similar.
- MBA / Mster de Negocio.
- 3+ aos en la misma posicin en una empresa de similar volumen.
- Fuertes conocimientos en gestin de contratos administrativos / concesionales.
- Excelentes actitudes de liderazgo y comunicacin (tanto a nivel interno como externo).
- Alta capacidad resolutiva.
- Capacidad analtica para el uso de datos a la hora de toma de decisiones.
- Actitud para gestionar tiempo y trabajo efectivo. Enfoque a resultados.
- Pasin por cambiar las cosas trabajando en equipo.
- Castellano e ingls fluido, hablado y escrito.
Competencias:
- Ser un lder slido con habilidades para motivar y guiar a equipos diversos, as como para tomar decisiones estratgicas y resolver conflictos de manera efectiva.
- Tener una mentalidad orientada a resultados y estar comprometido con el xito del grupo en su conjunto, as como con el logro de los objetivos especficos de cada empresa.
- Obtener un profundo conocimiento del mercado concesional y los contratos que lo regulan, incluyendo el marco regulatorio, la competencia, tendencias del mercado y preferencias de los clientes.
- Poseer excelentes habilidades de comunicacin a diferentes niveles para la consecucin de objetivos marcados por el Consejo
Sectores a valorar para el perfil del candidato/a:
- Sector Servicios, o
- Transporte