Requirements: German
Company: Vinzenz Gruppe
Region: Linz , Upper Austria
Leitung* Akademie_SanktVinzenzStiftung * Vinzenz Gruppe * 4010 Linz * Kaufmnnische Berufe (Sonstige) * Vollzeit Informationen zur offenen Position Die Akademie_SanktVinzenzStiftung ist eine wichtige Partnerin der Vinzenz Gruppe und ihrer Einrichtungen in der Fort- und Weiterbildung sowie der Persnlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter*innen. Sie konzentriert sich auf ausgewhlte, bergreifende Themen und Schwerpunkte. Darber hinaus organisiert die Akademie die Vinzenz Gruppe Kongresstage, die sich als wertvolle Plattform fr den Austausch von Erfahrungen und Wissen unter Fachkolleg*innen etabliert haben. Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung der bisherigen Leitung der Akademie_SanktVinzenzStiftung wird die Position ab Juni 2025 (40 Wochenstunden, Standort Linz (bevorzugt) oder Wien) neu besetzt. Die neue Leitung* berichtet direkt an die Leiterin der Strategischen Personalentwicklung. Ihr Aufgabengebiet * Akademieprogramm und Seminarbetrieb: Sie planen und steuern das gesamte Akademieprogramm und bewerben es gezielt innerhalb der Vinzenz Gruppe. Dabei gewhrleisten Sie einen reibungslosen Seminarbetrieb und entwickeln innovative, zielgruppenspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote in Abstimmung mit internen Ansprechpartner*innen. * Steuerung der Vinzenz Gruppe Kongresstage im Bereich Medizin und Pflege: Sie sind verantwortlich fr die qualitativ hochwertige Durchfhrung der Vinzenz Gruppe Kongresstage in Zusammenarbeit mit den fachlich Verantwortlichen aus Medizin und Pflege und der Kongressmanagerin. * Qualittsmanagement und strategische Weiterentwicklung: Sie tragen die Verantwortung fr das Qualittsmanagement der Akademie und implementieren kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Dies umfasst auch die Durchfhrung von Audits im Rahmen des Qualittssiegels der O Erwachsenenbildung und des -Certs. Zudem stimmen Sie sich hinsichtlich der strategischen Weiterentwicklung der Akademie_SanktVinzenzStiftung regelmig mit der Leitung* der Strategischen Personalentwicklung ab. * Verantwortung des Gesamtbudgets der Akademie: In Zusammenarbeit mit unserem Konzern-Controlling sind Sie fr die Erstellung des Gesamtbudgets der Akademie zustndig und zeichnen fr dessen Steuerung und Einhaltung verantwortlich. Darunter fallen auch die Preiskalkulation fr das Fortbildungsangebot sowie die Budgets fr die Kongresstage. * Fhrung: Sie fhren fachlich und disziplinarisch das Team der Akademie_SanktVinzenzStiftung in den Geschftsfeldern Seminare und Kongresstage. Ihre Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspdagogik, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt HR/Personalentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung (idealerweise ergnzt durch ein Zertifikat in Erwachsenenbildung). * Umfassende Erfahrung im Bereich Training und Weiterbildung, gepaart mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und weiteren relevanten Tools, um Ihre Aufgaben effizient zu bewltigen und zu dokumentieren. * Ausgeprgte Steuerungskompetenz, um Programme und Prozesse eigenstndig zu leiten. Ihr wirtschaftliches Denken und Handeln ermglicht es Ihnen, zielgerichtet und ergebnisorientiert zu arbeiten, stets mit einem Fokus auf Effizienz und nachhaltigen Erfolg. * Hohe Selbststndigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeitsweise. Sie bringen kreative Ideen in die Weiterentwicklung von Konzepten ein und gestalten innovative Programme, die den Bedrfnissen der Zielgruppen gerecht werden. * Starke Kommunikationsfhigkeiten sowohl in Wort als auch in Schrift, gepaart mit einem souvernen Umgang im Konfliktmanagement. Sie gehen sensibel und klar auf Kolleg*innen und Kund*innen ein und sind in der Lage, auch in herausfordernden Situationen lsungsorientiert zu handeln. Ihre Vorteile bei uns * Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Home-Office Mglichkeiten (inkl. Notebook und Firmenhandy zur privaten Nutzung), attraktive Arbeitszeitmodelle, zustzliches Zeitguthaben nach Kollektivvertrag * Sport, Gesundheit und Vorsorge: vielfltiges Sport- und Fitnessangebot das kostenlos ber myClubs zur Verfgung steht, kostenlose anonyme Coaching-Beratung durch das Unternehmen mavie, sowie vergnstigte Uniqa Krankenzusatzversicherung und die Option auf eine Zukunftssicherung * Vergnstigungen und Zuwendungen: Zahlreiche Rabatte und Ermigungen (Flge, Hotels, Fashion, etc.) ber die Corporate Benefits Plattform, Betriebsrestaurant vor Ort mit 3-Gnge-Mittagsmen inkl. reichhaltigem Salatbuffet um unter 4,00 Euro. * Events und Veranstaltungen: abteilungsinterne Teamevents, konzernbergreifendes Mitarbeiter*innenfest, Pilgertage, Betriebsausflge, Weihnachtsfeiern u.v.m. * Aus- und Weiterbildung: Wir frdern Ihre fachliche Entwicklung bereits ab Tag 1 durch einen strukturierten Onboardingprozess und in spterer Folge durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten * Ein wertschtzendes und professionelles Arbeitsumfeld in einem interessan