La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunit lavorativa, grazie ad unattenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente della provincia di Reggio Emilia che si occupa della produzione e commercializzazione di piastrelle ceramiche siamo alla ricerca di un/a
ARCHITETTO JUNIOR
La risorsa, inserita nell''ufficio tecnico, si occuper della progettazione grafica per la divisione che si occupa di pareti ventilate, pavimenti sopraelevati e servizi di posa. A tendere la risorsa potr essere coinvolta anche in attivit di preventivazione e sopralluoghi sui cantieri italiani ed esteri.
Requisiti :
Soft Skills :
Luogo di lavoro: Castellarano (RE)
Tipologia contrattuale : inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato
Orario di lavoro : full time, da luned a venerd dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30
Benefit : mensa convenzionata
RAL : commisurata in base all''esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in pi di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit, apprendimento continuo e innovazione, responsabilit.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
Lofferta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo