Requirements: French
Company: Hibyrd
Region: pays de la loire, france , Pays de la Loire
Dans un contexte de modernisation de l?action publique, notre client ? un conseil dpartemental ? renforce l?accompagnement de ses directions mtier dans la mise en ?uvre de projets numriques structurants en intgrant un chef de projet ddi.Rattach la direction de l?accompagnement des transformations, vous pilotez le dploiement de projets numriques en articulation avec la DSI, les directions mtier et les partenaires externes.Positionn comme chef de projet transverse, vous jouez un rle central dans la coordination des acteurs, l?organisation des diffrentes phases et la production des livrables. Vous intervenez dans un environnement multi-projets, o qualit, continuit de service et respect des dlais sont des enjeux majeurs.Vous coordonnez et pilotez des projets qui vous sont confis, de leur conception leur rception, en garantissant un rsultat conforme aux exigences dfinies avec le charg de transformation et/ou les directions mtier.Sous l?autorit du chef de service accompagnement des transformations, vous assurez le pilotage oprationnel de projets numriques forts enjeux, depuis leur cadrage jusqu? leur mise en ?uvre et leur maintien en conditions oprationnelles.Vos missions :Cadrage et planification des projetsAccompagner les directions mtier dans l?expression de leurs besoins, en lien avec le charg de transformation et/ou les rfrents conduite du changement.Participer la dfinition des feuilles de route de la collectivit et la planification globale des projets.Dfinir les ressources ncessaires la bonne excution des projets (humaines, techniques, budgtaires).tre garant du respect des procdures qualit, scurit et architecture (analyse de risques, dossier d?architecture technique).Participer aux choix et orientations techniques.Pilotage et conduite oprationnelleCoordonner les parties prenantes internes et externes : directions mtier, DSI, diteurs, prestataires.Organiser les phases projet, structurer la gouvernance et planifier les travaux.Piloter les quipes projet, grer les dlais, la qualit, les risques et les carts.Appliquer les mthodologies de gestion de projet et formaliser les livrables attendus chaque tape.Organiser les validations techniques et fonctionnelles, et assurer la conformit des ralisations.Commande publique et suivi contractuelFormaliser les besoins en vue du lancement des consultations : spcifications techniques dtailles, cahiers des charges, calendrier prvisionnel.Raliser les benchmarks ou les oprations de sourcing ncessaires.Contribuer aux procdures de consultation : analyse des offres, participation aux CAO.Assurer le suivi budgtaire et contractuel des marchs.Maintien en conditions oprationnellesOrganiser la relation avec les diteurs de solutions.Coordonner et planifier les oprations de maintenance, de mise jour et d?volution des outils en place.Garantir la continuit des services, la cohrence des solutions et leur orientation usager sur le long terme.Profil candidat:Vous justifiez d?une exprience significative en pilotage de projets numriques dans le secteur public et tes en capacit d?voluer dans un environnement multi-acteurs, avec mthode, recul et efficacit.Formation et socle de comptencesFormation suprieure Bac +3 Bac +5 en informatique ou numrique.Matrise des mthodes de conduite de projet (planification, coordination, suivi des livrables).Bonne comprhension des systmes d?information publics, des outils mtier et de l?environnement technique d?un conseil dpartemental.Connaissance approfondie des procdures de la commande publique (cadrage, consultation, contractualisation, suivi).Matrise des outils bureautiques courants (pack Office).Savoir-faire et posture attendueCapacit dialoguer avec des interlocuteurs varis : directions mtier, DSI, prestataires, diteurs.Capacit comprendre les besoins mtier et intgrer l?exprience utilisateur dans la conception des solutions.Aptitude piloter plusieurs projets en parallle dans un cadre structur.Force de proposition, capacit identifier des pistes d?amlioration et scuriser les choix techniques.Rigueur, autonomie, sens de l?organisation, bonnes qualits rdactionnelles et aisance relationnelle.