Added: 2025-05-16 13:47.00
Updated: 2025-05-23 03:55.43

Praktikant/-in Pflege SRK oder AsFam (15 Tage)

Embrach , Zurich, Switzerland

Type: n/a

Category: Healthcare & Pharma

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Requirements: German
Company: KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Region: Embrach , Zurich

Fr unsere Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie unsere Pflegewohnungen in Nrensdorf suchen wir Praktikanten, die den abwechslungsreichen Pflegealltag kennenlernen und erste wertvolle Berufserfahrung als Pflegehelfer/-in erwerben mchten.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Ttigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagessttten sowie Vergnstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer berobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mindestens 25 Ferientage und zwei zustzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkpltze, um nur einige davon zu nennen. Wir bieten Ihnen die Mglichkeit, die im Lehrgang zur Pflegehelferin SRK / zum Pflegehelfer SRK vermittelten theoretischen Kenntnisse praktisch umzusetzen. Sie lernen den abwechslungsreichen Pflegealltag in einem dynamischen Umfeld kennen und erwerben so erste wertvolle Berufserfahrung als Pflegehelfer/-in.

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an

Alma Demaj
alma.demaj@kzu.swiss
+41 43 266 51 25

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess

Alma Demaj
Mitarbeiterin Rekrutierung
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ber uns

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nrensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend lteren, pflegebedrftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

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Das zeichnet uns aus

Mit dem Prdikat UND zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, ber ihre internen Prozesse aktiv frdern und so ein definiertes Qualittsniveau erreichen.

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