Requirements: German
Company: Jobleads
Region: Mattighofen , Upper Austria
fr die neue Pfarre im derzeitigen Dekanat Mattighofen Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2024 Verstrken Sie unser Team ab 1. Mai 2025 Vollzeit: 37,5 WoStd. / 100 % Zum Dekanat Mattighofen gehren 16 Pfarren, in denen insgesamt 21.600 Katholik:innen beheimatet sind (Stand 2023). Die meisten Pfarrgemeinden sind lndlich geprgt. Die Feste des Jahreskreises werden gefeiert und gemeinsam mit ortsansssigen Vereinen gestaltet. Im Dekanat gibt es eine Stadtpfarre, welche auch der Sitz des Stiftes Mattighofen ist. Die Stadt Mattighofen ist durch die Ansiedelung groer Firmen und dem damit verbundenen Zuzug der Menschen sehr multikulturell geprgt. Unterschiedliche Religionsgemeinschaften treffen aufeinander. Ein Senior:innenzentrum und ein Generationenhaus sowie die Lebenshilfe und ein Lerncafe der Caritas sind im Dekanat Mattighofen angesiedelt. Diese Institutionen bieten die Mglichkeit, den Dienst der Diakonie zu leben. Fr viele aktiv engagierten Katholik:innen im Dekanat Mattighofen ist die Feier der Liturgie sehr wichtig fr ihr Glaubensleben. Als Verwaltungsvorstand sind Sie gemeinsam mit dem Pfarrer und dem Pastoralvorstand fr die Leitung der Pfarre verantwortlich. Sie sind zustndig fr die wirtschaftlichen, finanziellen, rechtlichen und Immobilien-Angelegenheiten. Ihre Aufgaben Operative Gesamtbudgetverantwortung fr die Pfarre Vertretung der Pfarre nach auen in wirtschaftlichen Belangen Dienstgeberfunktion fr die pfarrlichen Mitarbeiter:innen in der Verwaltung Begleitung von Ehrenamtlichen im Verwaltungs- und Finanzbereich Gebude- und Liegenschaftsverwaltung sowie Abwicklung von Baumanahmen Datenschutz und IT-Koordination Ihre Kompetenzen Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung Mind. 5 Jahre einschlgige Berufserfahrung sowie Leitungserfahrung Kenntnisse in Mitarbeiter:innen-Fhrung Kenntnisse in Liegenschafts- und Immobilienverwaltung sowie Bauangelegenheiten Kommunikative und integrierende Persnlichkeit, Team- und Konfliktlsungsfhigkeit Kirchliche Beheimatung sowie Fhigkeit und Wille, sich mit pastoralen Themen auseinanderzusetzen Unser Angebot Mitgestaltung der neuen Pfarre gemeinsam mit Pfarrer und Pastoralvorstand Begleitete Einfhrung in die neue Funktion (Vorstandskurs, Teamcoaching) Arbeit in einem engagierten Team Sinn- und werteorientierte Ttigkeit Zahlreiche Sozialleistungen lt. KV der Dizese Linz (ffiticket-, Fahrtkosten-, Familien-, Mittagessenzuschuss) Ihr Gehalt min. 3.942,00 brutto mtl. (G8) bei 100 % Anstellung Es kommt der Kollektivvertrag der Dizese Linz zur Anwendung. Ein hheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten und durch die Leitungszulage zu. Katholische Kirche in Obersterreich Dizese Linz Fachbereich Kommunikation Herrenstrae 19 Postfach 251 4021 Linz #J-18808-Ljbffr