Requirements: Italian
Company: Korian Italia
Region: italia, greater milan metropolitan area, italia , Lombardy
Korian, da pi di 25 anni, risponde alle esigenze sanitarie e assistenziali della persona offrendo unesperienza trasversale che guarda alla salute nella sua totalit. In Italia, ci prendiamo cura delle persone nelle nostre 59 strutture sanitarie e assistiamo oltre 7 mila persone fragili in 66 residenze per anziani, 9 delle quali offrono anche servizi di appartamenti e housing e 13 di cure a domicilio.Siamo consapevoli che operare nella salute, uno dei beni comuni primari, ci d una responsabilit in pi ed per questo che, diventando Societ Benefit, abbiamo preso limpegno di perseguire volontariamente, insieme allesercizio delle attivit dimpresa, finalit di beneficio comune in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di tutti i nostri stakeholder.Per le nostre strutture sanitarie e sociosanitarie collocate in Lombardia Sud, siamo alla ricerca di un/a Building/Facility Manager.MissionL'attivit organizzativa, gestionale e di controllo del/la Building Manager ha lo scopo di creare e mantenere un ambiente di lavoro efficiente e professionale, in grado di soddisfare le esigenze aziendali.I servizi generali di cui si occupa un/a Building Manager sono correlati principalmente alle infrastrutture fisiche, quali ad esempio: i sistemi di riscaldamento e condizionamento, l'impianto elettrico, impianti speciali, idrico e antincendio.Il/La Building Manager analizza le necessit delle strutture e pianifica la gestione delle risorse a disposizione (previsione di spesa e ripartizione dei costi).Gestisce i rapporti con le societ che erogano i servizi di manutenzione, negoziando i termini dei contratti di fornitura e monitorando che vengano rispettati. Verifica anche che tutto si svolga in conformit con gli standard di riferimento e i vincoli normativi in vigore per quanto riguarda Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro.Nel caso si verifichino urgenze o emergenze che possono mettere a rischio la continuit dellattivit, il/la Building Manager deve intervenire tempestivamente per assicurarsi che le stesse vengano risolte in modo rapido ed efficace, creando il minor disturbo possibile alle attivit primarie dell'azienda.Le principali responsabilit posso essere cos riassunte:Individuare le necessit delle strutture e definire, insieme con il referente, strategie e politiche di gestioneRaccolta di preventivi di spesa e ottimizzazione dei budgetGestione e monitoraggio delle attivit di facility management a livello economico-finanziario.Supervisione delle attivit dei fornitori e dei manutentori interni nelle strutture assegnate.Stesura dei piani di manutenzione.Coordinare i fornitori e le attivit anche in collaborazione con il Dipartimento HS.Collaborazione con la sede e le direzioni di struttura, in accordo con le procedure aziendaliVerificare il rispetto di standard e normative di riferimentoElaborare reportistica sui risultati della gestioneProfiloConoscenza approfondita delle normative tecniche correlate alle attivit con particolare riferimento a: antincendio; ambito impiantistico; health, safety; energiaRedazione di computi metrici e capitolatiOttima conoscenza dei principali strumenti Office con particolare riferimento a Word, Excel e PowerpointBuona conoscenza di AutocadCapacit di analisi dei processi fisici e logistici e della loro organizzazioneHa maturato unesperienza di almeno 1 anno in ambito Real Estate in contesti socio sanitariProject managementOttime capacit organizzative, gestionali e relazionali con colleghi.Capacit comunicativeDoti managerialiResistenza allo stressCapacit di problem solvingOffriamoContratto a tempo indeterminato CCNL Commercio RAL fino a 40.000k commisurata all'esperienzaFormazione specificaWelfare aziendaleFlessibilit orariaScontistica aziendale dedicataUn modo di lavorare inclusivo e flessibile, attento al benessere personale di ognunoBeneficiIn Korian puoi fare la differenza:Nel tuo lavoro quotidiano:- ci assicuriamo che le persone lavorino in sicurezza;- consideriamo i bisogni delle persone e il loro benessere;- costruiamo e puoi aiutare a costruire una cultura aperta allinclusione e alla diversit.Nel tuo percorso professionale:- sviluppiamo le tue competenze e la tua employability;- incoraggiamo la tua crescita personale;- riconosciamo e celebriamo i tuoi successi.Sul territorio:- aiutiamo a costruire un futuro migliore per le persone fragili;- siamo coinvolte e coinvolti in maniera etica in tutte le attivit;- contribuiamo a ridurre limpatto ambientale;- abbiamo un impatto positivo nei nostri territori.