Requirements: French
Company: Cova
Region: Sarthe , Pays de la Loire
Manager Conseil et projets VIE F/H
" La DSI Cova est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximit, de modernit et de plaisir. Rejoignez nos quipes pour rpondre l''ambition de Cova, de ses mtiers (assurance IARD, Vie, Sant, Prvoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cur des oprations et de la transformation au travers d''un SI dot de capacits digitales, data et d''intelligence artificielle et d''une ambition d''excellence oprationnelle et industrielle (cloud native) " (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)
La DSIN (Direction des Systmes d''Information et du Numrique) recherche un Manager d''expertise et de coordination pour piloter l''quipe " Conseil et Projets Vie Le Mans ", rattache l''entit Solutions SI Vie. En tant que Business Partner de la Direction Assurances Vie (DAV), cette quipe joue un rle cl dans la mise en uvre de la feuille de route mtier, prenant en charge l''ensemble des projets impactant l''cosystme MMA, de l''tude d''opportunit jusqu'' la mise en production. Elle est galement un acteur central du programme stratgique SoVie, visant transformer et moderniser les parcours de vente des diffrents rseaux de la marque MMA pour l''ensemble des contrats assurance vie (Epargne/Retraite).
Vos missions ?En tant que manager, vous serez responsable d''une quipe compose de 9 collaborateurs internes et 6 prestataires (Responsables Conseil Organisation, Chefs de projet). Vous interagirez avec de nombreux interlocuteurs : quipes DSIN (centres de solutions, architectes, scurit,), directions mtiers (DAV, comptabilit, trsorerie), et partenaires externes.
Et concrtement ?- Porter le modle managrial de la DSIN et intgrer les stratgies de Cova, de la DSIN et de la DAV.
- Piloter la feuille de route mtier et le budget de l''quipe.
- Animer et fdrer l''quipe tout au long des projets.
- Accompagner le dveloppement des comptences en lien avec l''volution du SI cible et des nouveaux mtiers.
- Dployer les plans de formation adapts.
- Assurer la relation Business Partner avec la Direction Vie.
- Prendre les dcisions ncessaires au bon droulement des projets.
- Participer aux instances dcisionnelles et animer des task forces si besoin.
- Vous accompagnerez galement les collaborateurs dans leur monte en comptences sur :
- La gestion de projets et volutions du domaine Vie.
- L''expertise fonctionnelle et applicative.
- Les tudes d''opportunit et de faisabilit, ainsi que les livrables projets.
- L''analyse des enjeux, le cadrage des besoins, et la co-construction des solutions.
- La participation aux comits projets et comits de pilotage.
- Le pilotage des demandes d''volution en cohrence avec les orientations mtiers.
- Le suivi des projets de bout en bout, y compris en phase post-mise en production.
Encore une hsitation pour le poste ?
Avantages du poste :
- Salaire fixe + primes intressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaills (environ 10,5 semaines de congs + possibilit de les placer sur CET/CETR)
- Tltravail possible (2 jours/semaine) + indemnits de tltravail + carte titres restaurant
- Mutuelle avantageuse + rgime sur complmentaire sant (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilits " durables "
Environnement de travail :
- Cadre agrable avec ses espaces verts et proximit des Bois de Chang, accessible en voiture ou en transports en commun (tramway T2 et bus ligne 12)
- Restaurant d''entreprise / cafeteria
- Parking accessible et scuris + bornes de recharges lectriques
Et si c''tait vous ?Nous recherchons un profil disposant de connaissances ou d''une capacit s''approprier rapidement la dmarche projet, prsentant un intrt marqu ou des comptences en assurance Vie, ainsi qu''une apptence ou des connaissances en informatique.
Une exprience en management serait un plus pour le poste.
Comptences comportementales :
- Leadership affirm, sens de l''coute, dynamisme et empathie.
- Capacit fdrer, mobiliser et faire grandir les quipes.
- Aisance relationnelle et sens de la communication.
- Capacit ngocier avec les mtiers et les quipes SI.
- Apptence pour les sujets fonctionnels et les projets transverses.
Cova est un groupe mutualiste engag, constitu des marques MAAF, MMA, GMF et du rassu