Requirements: Dutch
Company: Bleckmann
Region: Ghent , Flanders
Ooit begonnen als een lokale Nederlandse en Belgischelogistieke dienstverlener voor bedrijven in de mode-industrie, zijnwe uitgegroeid tot een bekroond internationaal 3PL-logistiekbedrijf dat vele gerenommeerde merken in diverseconsumentengoederensectoren bedient. We maken gebruik van onzeervaring en kennis, opgebouwd over vele jaren en doorgegeven vanteamlid op teamlid, en hebben onze activiteiten sindsdien steedsverder uitgebreid. Ondanks onze groei en de aanzienlijk grotereomvang van ons bedrijf, hebben we altijd onze ondernemersgeestbehouden, streven naar uitmuntendheid, passie voor logistiek en eencultuur waarin mensen op de eerste plaats komen sinds 1862. Geloofjij dat jouw werk een verschil kan maken in het leven van anderenen kan bijdragen aan het succes van een organisatie en haarklanten? Bij Bleckmann geloven wij dat. Wil je deel uitmaken vaneen internationaal en divers team? Als het antwoord ja is, dan kanBleckmann de juiste keuze voor jou zijn. Taken enverantwoordelijkheden: Deze rol dekt alle locaties in Belgi enreizen zal vereist zijn. Als d hoofdverantwoordelijke voorgezondheid en veiligheid (H&S) in Belgi is je primaire doel omervoor te zorgen dat iedereen die verantwoordelijk is voor H&Seffectief begrijpt en zijn/haar rol vervult. Jouwverantwoordelijkheden omvatten: - Leidinggeven aan en ontwikkelenvan ons H&S-team in Belgi om ervoor te zorgen dat zijbetrokken zijn en effectief hun verantwoordelijkheden uitvoeren,zoals gezamenlijk gedefinieerd en overeengekomen. - Relatiesopbouwen en onderhouden met proceseigenaren, lijnmanagers en anderebelanghebbenden om H&S-maatregelen duurzaam in te bedden inonze operationele en andere bedrijfsprocessen. - Op de hoogteblijven van de H&S-relevante behoeften en verwachtingen vanonze frontliniewerknemers en klanten, vooral waar deze contractueelof wettelijk verplicht zijn. - Siteleiders en clusterdirecteursproactief begeleiden bij het identificeren en beheersen vangezondheids- en veiligheidsrisico''s, in overeenstemming met dewetgeving. - Leiders in trainings- en begeleidingsrollenondersteunen zodat zij effectief hun verantwoordelijkheden inH&S-management begrijpen en vervullen. - Samen met de GlobalDirector H&S en het Belgische leiderschapsteam jaarlijkseH&S-doelstellingen opstellen en de voortgang monitoren. -Plannen ontwikkelen en cordineren om toegewezenH&S-doelstellingen te behalen. - Het ontwikkelen en aanbiedenvan trainingen waar nodig, zodat collega''s de H&S-aspecten vanhun werk begrijpen en deze effectief kunnen beheren. - Samen methet Belgische leiderschapsteam een communicatieplan opstellen enuitvoeren om ervoor te zorgen dat alle medewerkers in Belgi op dehoogte zijn van het H&S-programma en hun rol hierin opnemen. -Samenwerken met solution design, inkoop en siteleiders om onzemagazijnen intrinsiek veilig te maken door het toepassen vanprincipes van veilig ontwerp en H&S-standaarden. - Ervoorzorgen dat elke siteleider een noodplan heeft dat een effectievereactie mogelijk maakt bij incidenten zoals brand, evacuatie ofeerste hulp. - Maandelijks rapporteren aan het Belgischeleiderschapsteam over de voortgang die hun teams boeken bij hetbereiken van H&S-doelstellingen, het beheersen van risicos,voldoen aan wettelijke vereisten en leren van incidenten. - Eenjaarlijkse beoordeling van H&S-prestaties in Belgivoorbereiden en faciliteren, en de leden van het Belgischeleiderschapsteam ondersteunen bij het definiren en uitvoeren vande acties die nodig zijn om prestaties te verbeteren. - Siteleidersondersteunen tijdens overheidsinspecties en andere bezoeken waartechnische H&S-expertise vereist is. - Siteleiders ondersteunenbij het onderzoeken van incidenten die zich op hun locatie voordoenen ervoor zorgen dat relevante leerpunten worden gedeeld binnenBelgi en wereldwijd. Profiel: - Afgeronde opleidingPreventieadviseur niveau 1 - Ervaring in een van de volgendesectoren (gewenst): - Logistiek - Telecommunicatie - Automotive /Lucht- en ruimtevaart - Productie - Olie en gas - Terminals - Bouw- Coaching (gewenst) - Projectmanagement (gewenst) - Strategischdenken Je begrijpt de impact van jouw rol en functie op destrategische agenda van de organisatie. Je plant voor nu, met oogop de nabije toekomst. - Anderen ontwikkelen Je coacht enontwikkelt mensen met vertrouwen. Je deelt proactief bestpractices, kennis en ervaring om anderen te helpen effectief tezijn in hun werk. - Persoonlijke ontwikkeling Je bent je sterkbewust van je ontwikkelbehoeften. Je vraagt actief om feedback,neemt verantwoordelijkheid en zoekt doelbewust naar uitdagendeontwikkelmogelijkheden. Wat bieden wij? Onze mensen staan centraalin wat we doen. Ze zijn cruciaal voor het succes van onze klantenen ongetwijfeld ook voor ons eigen succes. Daarom bieden we eenreeks voordelen, waaronder: - Competitief salaris - Competitiefpensioenplan - Kortingen op retail en diverse diensten via eenvoordelenplatform - Gezondheids- en welzijnsinitiatieven - Socialeevenementen - Exclusieve klantkort