Requirements: German
Company: INNIO Jenbacher
Region: Jenbach , Tyrol
Global Talent & Development Manager:in . Als Global Talent and Development Manager:in entwickelst und implementierst du Strategien zur Frderung, Bindung und Weiterentwicklung von Talenten bei INNIO. Dein Fokus liegt auf der Strkung von Fhrungskompetenzen, der Optimierung von Talentmanagement-Prozessen und der Etablierung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur im Einklang mit den Unternehmenszielen. Was INNIO dir bietet: * Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Mglichkeit (je nach Position und Rolle) * Health We Care Programm - inklusive Betriebssportaktivitten * Umzugskostenuntersttzung fr neue Mitarbeiter:innen in bereinstimmung mit der Richtlinie * Gute Anbindung an den ffentlichen Nahverkehr - Bahnhof in unmittelbarer Nhe * Transportkostenuntersttzung gem Richtlinie * Eine der besten Kantinen in der Umgebung mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten * Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die vielfltige Sport- und Freizeitmglichkeiten im Freien bietet Deine Aufgaben: * Talentmanagement: Du definierst und implementierst das Talentmanagement-Framework, um das organisatorische Wachstum und die Entwicklung von Fhrungskrften zu untersttzen * Performance Management: Du entwickelst den Performance-Management-Prozess weiter - von Kalibrierungsgesprchen bis hin zu effektiver Zielsetzung am Jahresanfang * Nachfolgeplanung: Du gestaltest und koordinierst Talent- und Nachfolgeplanungsprozesse und baust einen Talentpool auf * Fhrungskrfte- und Talententwicklung: Du setzt Programme zur Fhrungskrfte- sowie Talententwicklung um, die das Wachstum von Schlsselkrften gezielt frdern * Innovative Lernangebote: Du implementierst zeitgeme Weiterbildungsmglichkeiten, inklusive Workshops, Coaching und Mentoring Programme * Zusammenarbeit mit HR und Fhrungskrften: Gemeinsam mit HR und dem Fhrungskrfteteam passt du Talentinitiativen an den Unternehmensbedarf an * Optimierung & Innovation: Du definierst talentbezogene KPIs und sorgst fr kontinuierliche Verbesserungen. Durch innovative Anstze optimierst du Talentmanagement-Prozesse und steigerst ihre Effizienz und Wirksamkeit * Diversitt & Inklusion: Du stellst sicher, dass Diversitt und Inklusion in allen Talentmanagement-Prozessen fest verankert sind Dein Profil: * Bachelor / Master-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich * Umfangreiche Erfahrung im Talentmanagement, in der Fhrungskrfteentwicklung oder in einer verwandten HR-Funktion, idealerweise in einem globalen Unternehmen * Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Talentmanagement-Frameworks und -Prozessen * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Performance Management, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterengagement * Ausgeprgte zwischenmenschliche und kommunikative Fhigkeiten zur Interaktion mit Stakeholdern auf allen Ebenen * Strategisches Denken und nachweisliche Erfahrung darin, Talentinitiativen mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen * Erfahrung in einem internationalen Unternehmen, ausgeprgte Serviceorientierung und proaktive Arbeitsweise * Begeisterungsfhiger Teamplayer mit der Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten * Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Talentmanagements bei INNIO mit - deine innovativen Anstze treiben den Erfolg und das Wachstum unserer globalen Organisation voran. Das Grundgehalt fr diese Position setzt sich aus dem in sterreich gesetzlich vorgeschriebenen Mindestgehalt laut Metaller-Kollektivvertag in Hhe von mindestens EUR 4.269,07 brutto pro Monat (x 14) und aus einer marktblichen berzahlung in Abhngigkeit von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zusammen. Interessiert?Bewerben Sie sich gerne unter: jobs.jobvite.com/innio-de