Als servicetechnicus bij Kuijpers werk ik samen met collegas in High Tech omgevingen binnen de life science en health care in o.a. cleanrooms en laboratoria. Daar help ik de klant en tegelijkertijd lever ik zelf input en blijf ik goed kijken of iets duurzamer of efficinter kan om dit vervolgens in het team te bespreken. Mijn werk zorgt ervoor dat klanten en hun installaties optimaal kunnen presteren; het verhoogt hun comfort en verlaagt hun energieverbruik en het aantal storingen. Niet alleen vanwege mijn vakmanschap, maar juist ook omdat ik zowel mijn klant als de installatie van binnen en buiten ken. Afwijkingen signaleer ik snel en los ik zelfstandig op, liefst nog voor de klant iets heeft gemerkt. Daarom zien klanten mij ook als deskundig en prettig aanspreekpunt on site. Ze kunnen bij mij terecht met al hun vragen over techniek, uitvoering, planning en onderhoudsrapportages.
Je komt terecht in een klein en hecht team. Een groep waarin we alles samen kunnen bespreken, we zeggen wat we denken, maar waarin de sfeer gemoedelijk is en we elkaar helpen. In onze maandelijkse toolbox doen we een hapje en een drankje met alle collegas en kletsen we lekker bij.
Hoewel elke installatie en iedere klant uniek is, is de basis overal gelijk: met de klant, collegas, onderaannemers en ik vormen we een hecht team om trots op te zijn want we moeten het toch samen doen!
Daarom pas ik bij Kuijpers!Ik beschik over een afgeronde opleiding Installatietechniek of Werktuigbouwkunde op mbo 4 niveau, heb ervaring in een soortgelijke rol en ben in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:
Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter
Sjors CornelissenRecruiter Whatsapp+31611685773scornelissen@kuijpers.comWaarom Kuijpers
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Stap 2Eerste gesprekWelkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Stap 3VervolggesprekSmaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.
Stap 4Aan de slagZijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrire bij Kuijpers.